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体育教师魅力研究--基于武汉市高中体育教师的调查

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
目录第8-10页
1 绪论第10-23页
    1.1 问题的提出第10-11页
    1.2 研究的目的和意义第11-12页
        1.2.1 研究的目的第11页
        1.2.2 研究的意义第11-12页
    1.3 文献综述第12-21页
        1.3.1 魅力的研究第12-15页
        1.3.2 教师魅力的研究第15-18页
        1.3.3 体育教师魅力的研究第18-21页
        1.3.4 现有的体育教师魅力研究的局限性第21页
    1.4 研究的创新点、拟解决主要问题第21-23页
2 体育教师魅力的相关调查与分析第23-37页
    2.1 研究的方法和基本情况第23-24页
        2.1.1 研究方法第23页
        2.1.2 研究对象的基本情况第23-24页
    2.2 体育教师魅力的内涵与外延第24-28页
        2.2.1 体育教师魅力的内涵第24-25页
        2.2.2 体育教师魅力的外延第25-28页
    2.3 武汉市高中体育教师魅力指数的人口统计学变量分析第28-34页
        2.3.1 问卷的信效度分析第29-31页
        2.3.2 高中生对体育教师魅力特征评价的整体分析第31页
        2.3.3 高中生对体育教师魅力特征评价的性别差异第31-32页
        2.3.4 高中生对体育教师魅力特征评价的年级差异第32-34页
        2.3.5 体育特长生对体育教师魅力特征评价的分析第34页
    2.4 体育教师魅力的作用第34-37页
        2.4.1 有助于学生人格的健康发展第34-35页
        2.4.2 有助于教学目标的顺利开展第35页
        2.4.3 有助于让学生获得美的感受第35-36页
        2.4.4 有助于培养学生的终身体育习惯第36-37页
3 体育教师魅力之修炼第37-42页
    3.1 人格——完善第37-38页
    3.2 语言——智慧第38-39页
    3.3 沟通——积极第39页
    3.4 教学——熟练第39-40页
    3.5 学识——渊博第40-41页
    3.6 形象——自然第41-42页
4 结论与建议第42-44页
    4.1 结论第42页
    4.2 建议第42-43页
        4.2.1 强化体育教师的自觉自主自发意识,探索自身发展的魅力之路第42页
        4.2.2 健全体育教师魅力的培训机制第42-43页
        4.2.3 学校要为体育教师魅力的发展创造良好的空间第43页
    4.3 研究不足与展望第43-44页
参考文献第44-47页
附录第47-51页
致谢第51-52页

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