| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 第一节 研究的目的与价值 | 第8-10页 |
| 第二节 研究文献综述 | 第10-13页 |
| 第三节 理论工具与研究方法 | 第13页 |
| 第四节 基本框架与创新之处 | 第13-15页 |
| 第二章 民主党派机关概述 | 第15-29页 |
| 第一节 民主党派机关的特点 | 第15-16页 |
| 第二节 民主党派机关的主要职能 | 第16-20页 |
| 一、开展思想建设与宣传 | 第17页 |
| 二、服务参政议政 | 第17-18页 |
| 三、组织发展工作 | 第18-19页 |
| 四、集合党派资源开展社会服务 | 第19页 |
| 五、发挥枢纽、窗口功能 | 第19-20页 |
| 第三节 民主党派机关的基本架构 | 第20-21页 |
| 第四节 深圳市民主党派机关的产生及其现状 | 第21-23页 |
| 第五节 民主党派地方组织机关的主要工作方式 | 第23-29页 |
| 一、思想建设与宣传方面 | 第23-25页 |
| 二、参政议政方面 | 第25-26页 |
| 三、组织工作方面 | 第26-27页 |
| 四、社会服务方面 | 第27页 |
| 五、行政办公方面 | 第27-29页 |
| 第三章 目前民主党派地方组织机关建设所面临的问题 | 第29-37页 |
| 第一节 民主党派地方组织机关提升效能的紧迫性 | 第29-31页 |
| 一、民主党派地方组织发展迅速 | 第29-30页 |
| 二、民主党派地方组织机关规模有限 | 第30-31页 |
| 第二节 提升民主党派机关效能面临的问题 | 第31-37页 |
| 一、党派机关职责定位有待理顺 | 第31-33页 |
| 二、制度建设相对滞后 | 第33-34页 |
| 三、干部队伍建设有待加强 | 第34-35页 |
| 四、管理技术手段较为陈旧 | 第35-37页 |
| 第四章 关于提升民主党派机关效能的几点思考 | 第37-49页 |
| 第一节 对职责定位的思考 | 第37-39页 |
| 一、职责定位不明成因分析 | 第37页 |
| 二、新公共管理理论对民主党派机关职责定位的启示 | 第37-38页 |
| 三、对民主党派机关职责定位的思考 | 第38-39页 |
| 第二节 对民主党派机关制度建设的思考 | 第39-43页 |
| 一、民主党派机关制度建设滞后的原因分析 | 第39-40页 |
| 二、民主党派机关制度建设的指导理念 | 第40-41页 |
| 三、对民主党派机关制度建设的思考 | 第41-43页 |
| 第三节 对民主党派机关干部队伍建设的思考 | 第43-45页 |
| 一、加强民主党派机关干部队伍建设的必要性 | 第43页 |
| 二、学习型组织理论对党派机关干部队伍建设的启示 | 第43-44页 |
| 三、加强民主党派机关干部队伍建设需要注意的几个方面 | 第44页 |
| 四、加强民主党派机关干部队伍建设的具体做法 | 第44-45页 |
| 第四节 对改革民主党派机关管理技术手段的思考 | 第45-49页 |
| 一、信息化建设滞后成因分析 | 第45-46页 |
| 二、党派机关进行信息化建设的必要性 | 第46-47页 |
| 三、民主党派机关信息化建设需要注意的方面 | 第47页 |
| 四、党派机关信息化建设的初步探索 | 第47-49页 |
| 第五章 结束语 | 第49页 |
| 注释 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 后记 | 第54-55页 |