| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 导论 | 第7-18页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第7-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-15页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第15-18页 |
| 第2章 杭州市国资委在公司治理中的职责概述 | 第18-23页 |
| 2.1 杭州市国资委履行出资人职责概况 | 第18-19页 |
| 2.2 杭州市国资委在参与出资企业公司治理中的角色 | 第19-23页 |
| 第3章 杭州市国资委在公司治理中取得的成效 | 第23-27页 |
| 3.1 着力构建公司治理的制度基础 | 第23页 |
| 3.2 指导董事会规范运行 | 第23-24页 |
| 3.3 加强监事会监督深度 | 第24-25页 |
| 3.4 建立与完善企业负责人激励约束机制 | 第25-27页 |
| 第4章 杭州市国资委在公司治理中履职情况的调查 | 第27-41页 |
| 4.1 在出资企业公司章程制定与修订中履职的情况 | 第27-28页 |
| 4.2 对出资企业董事会建设与运行的履职情况调查 | 第28-35页 |
| 4.3 在监事会建设与运行中的履职情况 | 第35-38页 |
| 4.4 企业管理者的选拔与任命、考核与薪酬 | 第38-41页 |
| 第5章 杭州市国资委在公司治理中职责定位与履职中存在的问题 | 第41-44页 |
| 5.1 市国资委职责定位中存在的问题 | 第41-42页 |
| 5.2 市国资委履职中存在的问题 | 第42-44页 |
| 第6章 提升杭州市国资委在公司治理中履职能力的对策建议 | 第44-54页 |
| 6.1 稳步推进产权制度改革 | 第44-45页 |
| 6.2 进一步明确出资人与董事会的职责 | 第45-46页 |
| 6.3 改革与完善董事会制度 | 第46-49页 |
| 6.4 强化监事会监督职能 | 第49-50页 |
| 6.5 对管理层建立有效的约束激励机制 | 第50-54页 |
| 第7章 结论与展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 作者简介 | 第59页 |
