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我国出租车从业人员现状及行业管理政策研究--基于江苏省出租车行业调查分析

中文摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第一章 绪论第11-23页
    第一节 研究缘起第11-12页
    第二节 出租车行业的基本现状第12-15页
        一、出租车行业的特性第12-14页
        二、出租车运营的特性第14页
        三、出租车管制的意义第14-15页
    第三节 国内外管制的研究现状及其局限性第15-18页
        一、国外管制的发展过程和经验第15-16页
        二、国内管制的发展过程和经验第16-18页
    第四节 研究方法和运用理论第18-23页
        一、研究方法第18-20页
        二、运用理论第20-23页
第二章 出租车行业的理论研究第23-29页
    第一节 出租车行业的基本概念第23-27页
        一、准入管制第23-24页
        二、数量管制第24页
        三、价格管制第24-25页
        四、服务与质量管制第25-26页
        五、工作生活质量第26页
        六、职业能力素养第26-27页
    第二节 工作生活质量与职业素养的关系第27-29页
第三章 从业人员生存状况与职业素养的统计分析第29-42页
    第一节 调查方法和样本基本情况第29-32页
        一、调查方法第29-30页
        二、样本的基本情况第30-32页
    第二节 调查对象的工作与经济状况第32-35页
    第三节 调查对象的生活与心理状况第35-39页
    第四节 调查对象的政治与社保状况第39-42页
第四章 从业人员生存状态与职业素养的描述性分析第42-49页
    第一节 出租车从业人员的入行缘由第42-44页
        一、曾经的高收入行业第42-43页
        二、“自由”的工作时间第43页
        三、较低的入行门槛第43-44页
    第二节 出租车从业人员的工作困境第44-46页
        一、高额又“神秘”的份子钱第44-45页
        二、生活压力下的健康问题第45页
        三、行业利润稀释,发展前景堪忧第45-46页
        四、其他困境第46页
    第三节 访谈的描述性分析总结第46-49页
第五章 出租车行业管理政策建议与互联网公司的启示第49-54页
    第一节 出租车行业管理政策的相关建议第49-51页
        一、加强出租车公司透明化,去除份子钱的“神秘感”第49-50页
        二、积极消除竞争对立关系,保障从业人员公平正义第50页
        三、加强司机的政治参与能力,削弱出租车公司政治声音第50页
        四、放开出租车公司准入管制,给予司机自由选择权第50-51页
        五、提供司机职业素养培训,加强司机与乘客的沟通渠道第51页
        六、增强司机福利水平,提供司机未来保障第51页
    第二节 互联网公司的介入以及启示第51-54页
        一、互联网公司介入对出租车行业的影响第52-53页
        二、互联网公司介入对出租车司机的启示第53-54页
结语第54-56页
参考文献第56-61页
致谢第61-62页

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