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企业多元化经营与绩效关系研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究内容与研究方法第12-13页
    1.4 研究创新点第13页
    1.5 研究框架第13-16页
第2章 文献综述第16-24页
    2.1 多元化程度与经营绩效关系研究的文献综述第16-21页
        2.1.1 国外研究历史与现状第16-19页
        2.1.2 国内研究历史与现状第19-21页
    2.2 多元化类型与经营绩效关系研究的文献综述第21-24页
        2.2.1 国外研究历史与现状第21-22页
        2.2.2 国内研究历史与现状第22-24页
第3章 理论基础第24-40页
    3.1 多元化经营相关理论第24-32页
        3.1.1 多元化的定义第24-25页
        3.1.2 多元化的分类第25-27页
        3.1.3 多元化经营的影响因素第27-28页
        3.1.4 多元化测度的维度与方法第28-32页
    3.2 企业绩效相关理论第32-37页
        3.2.1 企业绩效定义第32页
        3.2.2 企业绩效评价第32-35页
        3.2.3 企业绩效理论基础第35-37页
    3.3 多元化经营与企业绩效关系相关理论第37-39页
    3.4 研究假设第39-40页
第4章 实证分析第40-56页
    4.1 样本选择与数据来源第40页
    4.2 多元化程度与经营绩效关系的实证分析第40-51页
        4.2.1 自变量第40-41页
        4.2.2 因变量第41-42页
        4.2.3 控制变量第42页
        4.2.4 模型建立第42-43页
        4.2.5 变量的描述性统计分析与相关性分析第43-45页
        4.2.6 线性回归分析第45-48页
        4.2.7 曲线估计第48-50页
        4.2.8 结论第50-51页
    4.3 多元化类型与经营绩效关系的实证分析第51-56页
        4.3.1 变量第51页
        4.3.2 模型解释第51-52页
        4.3.3 数据的描述性统计分析第52-53页
        4.3.4 回归分析结果第53-55页
        4.3.5 结论第55-56页
第5章 结论与讨论第56-60页
    5.1 研究结论第56-57页
    5.2 几点建议第57-58页
    5.3 不足与展望第58-60页
参考文献第60-68页
致谢第68-70页
在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果第70页

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