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基于平衡计分卡的国际比武专项经费绩效评价研究

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-6页
1 绪论第9-23页
    1.1 研究背景与研究意义第9-11页
    1.2 文献综述第11-17页
        1.2.1 国外绩效评价研究现状第11-14页
        1.2.2 国内绩效评价研究现状第14-15页
        1.2.3 国内外军费绩效评价研究现状第15-17页
        1.2.4 绩效评价研究现状小结第17页
    1.3 研究内容与方法第17-20页
        1.3.1 研究内容第17-19页
        1.3.2 研究方法第19-20页
    1.4 概念界定第20-22页
    1.5 本文的创新点第22-23页
2 国际比武专项经费绩效管理现状及改进的必要性与可行性第23-31页
    2.1 国际比武专项经费绩效管理现状第23-26页
        2.1.1 国际比武专项经费构成第23-24页
        2.1.2 国际比武专项经费管理流程第24-25页
        2.1.3 国际比武专项经费使用的主要特点第25-26页
    2.2 国际比武专项经费绩效评价体系存在的问题第26-27页
    2.3 基于平衡计分卡建立国际比武专项经费绩效评价的必要性和可行性第27-31页
        2.3.1 应用平衡计分卡优化国际比武专项经费绩效评价的必要性第28-29页
        2.3.2 应用平衡计分卡优化国际比武专项经费绩效评价的可行性第29-31页
3 国际比武专项经费平衡计分卡绩效评价体系设计第31-42页
    3.1 国际比武专项经费绩效评价指标设计第31-38页
        3.1.1 国际比武绩效评价指标体系介绍第31-32页
        3.1.2 国际比武绩效评价指标体系建立的原则第32-34页
        3.1.3 国际比武绩效评价指标体系构成第34-38页
    3.2 基于平衡计分卡的国际比武专项经费绩效评价指标权重设计第38-40页
    3.3 国际比武专项经费绩效评价体系评分标准第40页
    3.4 国际比武专项经费绩效评价体系运行中应注意的问题第40-42页
        3.4.1 确定绩效目标,明确比武成果预期第40页
        3.4.2 建立评价指标,细化衡量尺度标准第40-41页
        3.4.3 规范工作流程,夯实评价业务基础第41页
        3.4.4 强化结果应用,提升评价工作实效第41-42页
4 国际比武专项经费绩效评价体系运行配套措施及保障体系第42-44页
    4.1 制定绩效评价管理办法第42页
    4.2 建立绩效目标报审制度第42-43页
    4.3 建立绩效评价报告制度第43页
    4.4 建立评价结果问责制度第43-44页
5 总结与展望第44-47页
    5.1 总结第44-45页
    5.2 展望第45-47页
参考文献第47-52页
后记第52-53页

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