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基于用户心理模型的人力资源云服务平台设计研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第11-22页
    1.1 课题的研究背景第11-13页
        1.1.1 巨大的人力资源压力第11页
        1.1.2 人力资源管理云的兴起第11-12页
        1.1.3 企业级应用软件的用户体验差第12-13页
    1.2 课题研究现状第13-19页
        1.2.1 国内人力资源信息化现状第13-15页
        1.2.2 SaaS企业软件现状第15-16页
        1.2.3 心理模型研究综述第16-18页
        1.2.4 移动应用软件设计研究第18-19页
    1.3 课题来源第19-20页
    1.4 研究目的和意义第20页
        1.4.1 研究目的第20页
        1.4.2 研究意义第20页
    1.5 创新点第20页
    1.6 论文框架和研究思路第20-22页
        1.6.1 论文框架第20-21页
        1.6.2 研究思路第21-22页
第二章 人力资源云服务平台的用户心理模型研究基础第22-34页
    2.1 用户体验概述第22-25页
        2.1.1 用户体验的定义第22页
        2.1.2 用户体验的生命周期第22-23页
        2.1.3 用户体验的要素第23-25页
    2.2 移动应用软件的用户体验设计原则第25页
    2.3 用户心理模型探究第25-28页
        2.3.1 认知过程分析第25-27页
        2.3.2 用户心理模型的概念第27页
        2.3.3 用户心理模型的特点第27-28页
    2.4 用户心理模型的分析方法第28-32页
        2.4.1 用户模型与设计师模型之间的差异第28-29页
        2.4.2 用户心理模型在用户体验设计中的应用第29-30页
        2.4.3 获取用户心理模型的方法第30-32页
    2.5 基于用户心理模型的人力资源云服务平台的设计流程第32-33页
    2.6 本章小结第33-34页
第三章 基于用户心理模型的人力资源云服务平台的设计第34-59页
    3.1 人力资源云服务平台的用户心理模型分析第34-43页
        3.1.1 确定目标用户第34页
        3.1.2 用户使用情境分析第34-36页
        3.1.3 用户已有产品经验分析第36-40页
        3.1.4 用户对产品的期望分析第40-41页
        3.1.5 构建人力资源云服务平台的用户心理模型第41-42页
        3.1.6 基于用户心理模型的用户体验评估第42-43页
    3.2 基于用户心理模型的用户角色构建第43-46页
        3.2.1 基于用户心理模型的用户角色特征分析第43-44页
        3.2.2 人力资源云服务平台的用户角色构建第44-46页
    3.3 基于用户心理模型的情境剧本设计第46-48页
        3.3.1 基于用户心理模型的情境剧本因素分析第46页
        3.3.2 人力资源云服务平台的情境剧本构建第46-48页
    3.4 基于用户心理模型的需求分析第48-49页
        3.4.1 基于用户心理模型的需求分析第48页
        3.4.2 人力资源云服务平台需求分析第48-49页
        3.4.3 人力资源云服务平台产品优化方向第49页
    3.5 基于用户心理模型的设计框架第49-58页
        3.5.1 基于用户心理模型的信息架构设计第49-50页
        3.5.2 人力资源云服务平台功能结构分析第50页
        3.5.3 人力资源云服务平台交互流程分析第50-53页
        3.5.4 人力资源云服务平台APP概念草图设计第53-54页
        3.5.5 人力资源云服务平台APP原型设计第54-56页
        3.5.6 人力资源云服务平台APP主要线路情境剧本第56-58页
    3.6 本章小结第58-59页
第四章 人力资源云服务平台设计细化与评估第59-76页
    4.1 基于用户心理模型的人力资源云服务平台APP交互文档第59-61页
    4.2 用户界面设计原则第61-63页
        4.2.1 用户界面的概念第61-62页
        4.2.2 用户界面的设计原则第62-63页
    4.3 界面视觉设计细化第63-68页
    4.4 界面视觉设计结果第68-69页
    4.5 设计评估第69-74页
        4.5.1 设计评估第69页
        4.5.2 情境剧本代入评估第69-70页
        4.5.3 可用性测试第70-74页
    4.6 设计方法分析第74-75页
    4.7 本章小结第75-76页
总结与展望第76-77页
参考文献第77-80页
附录A 人力资源云服务平台软件用户调研问卷第80-81页
附录B 用户体验评估调查表第81-83页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第83-84页
致谢第84-85页
附件第85页

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