| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导言 | 第10-16页 |
| 一、概念解析 | 第10页 |
| 二、研究意义 | 第10-11页 |
| （一） 理论意义 | 第10-11页 |
| （二） 实际意义 | 第11页 |
| 三、研究状况 | 第11-15页 |
| 四、本文主要特色 | 第15-16页 |
| 第一章 民国时期文官甄别、登记制度的背景 | 第16-20页 |
| 一、民国时期文官制度的发展概况 | 第16-17页 |
| 二、民主共和大背景下北京政府文官甄别、甄用制度的确立 | 第17-18页 |
| 三、南京国民政府时期对文官队伍的普查和淘汰 | 第18页 |
| 四、民国时期文官甄别、登记制度的实践情况 | 第18-20页 |
| 第二章 北京政府时期文官的甄别制度 | 第20-24页 |
| 一、法律、法规的制定与甄别机构的设立 | 第20-21页 |
| 二、甄别的对象、内容与程序 | 第21-23页 |
| 三、甄别的结果 | 第23-24页 |
| 第三章 北京政府时期文官的甄用制度 | 第24-30页 |
| 一、甄用的法令与机构 | 第24-25页 |
| 二、甄用的对象、内容与方法 | 第25-26页 |
| 三、甄用的结果 | 第26-30页 |
| 第四章 南京国民政府时期文官的甄别制度 | 第30-38页 |
| 一、相关的法律、法规与甄别机构 | 第30-32页 |
| 二、甄别的对象、内容与程序 | 第32-34页 |
| （一） 甄别的对象 | 第32页 |
| （二） 甄别的内容、程序 | 第32-34页 |
| 三、甄别的结果 | 第34-38页 |
| 第五章 南京国民政府时期的文官登记制度 | 第38-51页 |
| 一、登记审查 | 第38-43页 |
| （一） 退职及现职公务员的登记审查 | 第38-42页 |
| （二） 东北四省流亡人员的登记审查 | 第42页 |
| （三） 录用伪人员的甄别审查 | 第42-43页 |
| 二、军用文职人员登记 | 第43-46页 |
| （一） 关于军用文职人员以简任、荐任、委任职登记的资格 | 第44-45页 |
| （二） 关于军用文职与普通文职的等级比叙 | 第45页 |
| （三） 关于军用文职人员登记的程序与审核 | 第45-46页 |
| 三、备用人员的登记 | 第46-47页 |
| （一） 登记资格 | 第46-47页 |
| （二） 登记程序 | 第47页 |
| （三） 实施情况 | 第47页 |
| 四、铨叙部的人事登记工作 | 第47-51页 |
| （一） 初次登记 | 第48-49页 |
| （二） 动态登记 | 第49-51页 |
| 第六章 民国时期文官的甄别、登记制度利弊得失分析 | 第51-61页 |
| 一、对北京政府时期文官甄别、甄用制度的评析 | 第51-55页 |
| （一） 制度设计的合理性和制度运行的积极意义 | 第51-53页 |
| （二） 制度设计的缺陷和制度运行的消极影响 | 第53-55页 |
| 二、对南京国民政府文官甄别、登记制度的评析 | 第55-61页 |
| （一） 制度设计的合理性和制度运行的积极意义 | 第55-57页 |
| （二） 制度设计的缺陷和制度运行的消极影响 | 第57-61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 主要参考文献 | 第62-65页 |
| 后记 | 第65-66页 |
| 附：本人在读期间发表科研论文情况一览表 | 第66页 |