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企业并购绩效评价研究--基于美的并购小天鹅的案例分析

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的与意义第10页
    1.3 相关概念界定第10-12页
        1.3.1 并购第10-11页
        1.3.2 并购绩效第11-12页
    1.4 研究思路与方法第12-13页
        1.4.1 研究思路第12页
        1.4.2 研究方法第12-13页
    1.5 创新之处第13-14页
2 文献综述与理论基础第14-18页
    2.1 文献综述第14-15页
        2.1.1 国外并购绩效研究的文献综述第14-15页
        2.1.2 国内并购绩效研究的文献综述第15页
    2.2 并购动因理论第15-18页
        2.2.1 古典经济学派第15-16页
        2.2.2 委托代理理论学派第16-17页
        2.2.3 制度经济学派第17-18页
3 美的并购小天鹅的案例介绍第18-24页
    3.1 案例的背景介绍第18-19页
        3.1.1 行业概况第18页
        3.1.2 并购双方简介第18-19页
        3.1.3 并购后重大事项第19页
    3.2 美的并购小天鹅的动因分析第19-22页
        3.2.1 优化资源配置第20页
        3.2.2 提高市场占有率第20页
        3.2.3 低估小天鹅的价值第20-21页
        3.2.4 降低代理成本第21页
        3.2.5 节约交易费用第21-22页
    3.3 并购当年的整合工作第22-24页
4 评价小天鹅的并购绩效第24-46页
    4.1 基于事件研究法评价小天鹅绩效第24-28页
        4.1.1 事件研究法的应用条件第24页
        4.1.2 CAR算法介绍第24-25页
        4.1.3 基于CAR法计算累积超额收益第25-28页
    4.2 基于财务指标法评价小天鹅绩效第28-43页
        4.2.1 构建研究绩效的财务指标体系第28-29页
        4.2.2 并购绩效财务指标的分析第29-43页
    4.3 基于非财务指标法评价小天鹅绩效第43-46页
        4.3.1 技术水平提升第43-44页
        4.3.2 市场地位增强第44-45页
        4.3.3 管理模式变革第45-46页
5 美的并购小天鹅存在的问题与建议第46-50页
    5.1 存在的问题第46-48页
        5.1.1 企业文化冲突的难题第46-47页
        5.1.2 品牌整合的难题第47-48页
        5.1.3 风险应对的难题第48页
    5.2 改进建议第48-50页
        5.2.1 加强文化整合第48-49页
        5.2.2 加强品牌战略整合第49页
        5.2.3 提高风险意识,加强风险应对第49-50页
6 研究结论与不足第50-52页
    6.1 研究结论第50页
    6.2 不足之处第50-52页
参考文献第52-55页
附录第55-57页
后记第57页

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