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大陆地区纪检监察机关与香港特区廉政公署之比较

摘要第1-7页
一、序论第7-9页
二、两地反腐体系的比较第9-19页
 (一) 机构成立的背景及其演变第10-12页
 (二) 组织架构与领导体制第12-14页
  1. 香港廉政公署的组织架构及领导体制第12-13页
  2. 我国纪检监察机关的组织架构及领导体制第13页
  3. 二者的优劣第13-14页
 (三) 权力与职责第14-16页
  1. 香港廉政公署的法定职责及其权力第14-15页
  2. 纪检监察机关的法定职责及其权力第15-16页
  3. 两者比较第16页
 (四) 权力的监督、制约与制衡第16-17页
 (五) 打击贪腐的独特手段及其成功经验第17-19页
三、当前大陆地区纪检监察机关存在的问题第19-25页
 (一) 现行政治体制下纪检监察机关缺乏应有的独立性第19页
 (二) 纪检监察机关目前的用人机制和人员构成的不尽合理第19-20页
 (三) “双规”和“双指”措施的不合法性第20页
 (四) 纪检监察机关缺乏应有的内外部监督第20-21页
 (五) 纪检监察机关在打击贪腐的过程中忽视预防性工作第21页
 (六) 忽视社会舆论的宣传和公共关系的处理第21页
 (七) 执法执纪权威性的缺失第21-22页
 (八) 调查权力相对不足,办案手段、装备简单化第22页
 (九) 缺乏对外协作互助,情报信息匮乏第22-23页
 (十) 重实体而轻程序的办案风格第23页
 (十一) 反贪相关法律的不够完善第23-24页
 (十二) 过多担负本职工作以外的工作任务第24-25页
四、我国纪检监察机关未来的改革方向第25-29页
 (一) 构建独立、高效、专业的反腐败机构第25-26页
 (二) 确立惩治、预防、教育全新的工作模式第26页
 (三) 赋予纪检监察机关更大的侦查权第26页
 (四) 完善内、外部监督制衡机制第26-27页
 (五) 设置合理的人员选用、培训机制第27页
 (六) 推进廉政文化建设,营造良好社会风气第27页
 (七) 加强自身的工作主动性,建立与其他政府部门的长期协作机制第27-29页
五、结语第29-30页
参考文献第30-32页
致谢第32页

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