组织中的高质量联结对失败学习的影响研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 问题的提出 | 第10页 |
| 1.3 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.4 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.5 研究目的及创新点 | 第13页 |
| 1.6 研究的技术路线 | 第13-15页 |
| 1.7 研究方法 | 第15-17页 |
| 第2章 文献回顾 | 第17-35页 |
| 2.1 关于组织中的高质量联结的研究2 | 第17-24页 |
| 2.2 关于失败学习的研究 | 第24-32页 |
| 2.3 组织中的高质量联结与失败学习间的关系研究 | 第32页 |
| 2.4 以往研究总结 | 第32-35页 |
| 第3章 访谈研究 | 第35-45页 |
| 3.1 访谈目的 | 第35页 |
| 3.2 访谈设计 | 第35-36页 |
| 3.3 访谈过程及内容分析 | 第36-38页 |
| 3.4 访谈结果整理 | 第38-44页 |
| 3.5 小结 | 第44-45页 |
| 第4章 研究一：问卷设计与测试 | 第45-60页 |
| 4.1 问卷设计 | 第45-48页 |
| 4.2 问卷预测试 | 第48-49页 |
| 4.3 预试问卷统计分析 | 第49-59页 |
| 4.4 小结 | 第59-60页 |
| 第5章 研究二：正式问卷调查与分析 | 第60-80页 |
| 5.1 研究设计 | 第60-62页 |
| 5.2 正式问卷调查 | 第62-64页 |
| 5.3 问卷的信度和效度分析 | 第64-69页 |
| 5.4 相关分析 | 第69-72页 |
| 5.5 回归分析 | 第72-77页 |
| 5.6 结果讨论 | 第77-80页 |
| 第6章 研究结论、应用与展望 | 第80-85页 |
| 6.1 研究结论 | 第80-81页 |
| 6.2 管理应用 | 第81-83页 |
| 6.3 研究贡献 | 第83页 |
| 6.4 研究不足和未来展望 | 第83-85页 |
| 参考文献 | 第85-91页 |
| 致谢 | 第91-92页 |
| 附录1 | 第92-95页 |
| 附录2 | 第95-99页 |
| 附录3 | 第99-101页 |
| 在学期间科研情况 | 第101页 |
