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司徒雷登的一流大学教育思想研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景及意义第9页
    1.2 国内外研究进展第9-11页
    1.3 研究方法第11-12页
    1.4 研究思路第12-13页
第2章 司徒雷登的一流大学教育思想产生的基础第13-22页
    2.1 司徒雷登生平简述第13-14页
    2.2 司徒雷登一流大学思想产生的基础第14-16页
        2.2.1 二十世纪初至三四十年代中国的社会基础第14-15页
        2.2.2 二十世纪初至三四十年代中国教会大学的发展第15-16页
    2.3 司徒雷登一流大学思想产生的思想基础第16-22页
        2.3.1 西方教育思想的影响第16-17页
        2.3.2 基督教思想的影响第17-18页
        2.3.3 中国传统教育思想的影响第18-19页
        2.3.4 中国近代教育思潮的影响第19-22页
第3章 司徒雷登一流大学教育思想的基本内涵第22-30页
    3.1 司徒雷登的大学本质思想第22-25页
        3.1.1 大学的本质第22-23页
        3.1.2 一流大学的本质第23-25页
    3.2 司徒雷登的人才培养思想第25-30页
        3.2.1 一流大学的人才培养目标第25-26页
        3.2.2 一流大学的人才素质结构第26-27页
        3.2.3 一流大学人才培养过程第27-30页
第4章 司徒雷登的一流学科与课程建设思想与实践第30-41页
    4.1 一流学科与课程建设指导思想第30-32页
        4.1.1 创办中国“最有用的学校”第30-31页
        4.1.2 保存中国最古老的文化第31页
        4.1.3 创新课程和学科建设第31-32页
        4.1.4 贯穿“通识教育”课程理念第32页
    4.2 一流学科与院系建设第32-37页
        4.2.1 新闻系第32-34页
        4.2.2 社会学系第34-36页
        4.2.3 国文系第36页
        4.2.4 历史系第36-37页
    4.3 燕京大学的课程设置第37-41页
        4.3.1 职业课程的建立与发展第37-39页
        4.3.2 课程设置系统化第39-41页
第5章 司徒雷登的一流师资思想第41-47页
    5.1 大学教师的责任与使命第41-42页
    5.2 大学教师的聘任与培养第42-44页
    5.3 大学教师的管理与考核第44-47页
第6章 司徒雷登的一流大学国际化思想第47-56页
    6.1 一流大学国际化的指导思想第47-48页
    6.2 一流大学国际化的基本思路第48-50页
    6.3 燕京大学国际化的探索与改革第50-56页
        6.3.1 经费来源国际化第50-51页
        6.3.2 国际化的校园建筑第51-53页
        6.3.3 国际化的学校管理体系第53-54页
        6.3.4 国际化的研究和对外交流第54-56页
第7章 司徒雷登一流大学教育思想的评价第56-63页
    7.1 司徒雷登一流大学教育思想的现实启示第56-60页
        7.1.1 在中西融合中改造和创新中国高等教育第56-57页
        7.1.2 大学校长应该具有人文“情商”和教育家“智商”第57-58页
        7.1.3 创新教育教学理念,注重理论与实践相结合第58页
        7.1.4 良好的人文环境是名校创建的必要条件第58-59页
        7.1.5 创新大学管理体制第59-60页
    7.2 司徒雷登一流大学教育思想的历史地位第60-63页
结语第63-65页
参考文献第65-71页
致谢第71-72页

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