| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-10页 |
| ·研究的背景及目的 | 第8页 |
| ·研究方法和框架 | 第8-9页 |
| ·主要创新点 | 第9-10页 |
| 2 企业成长的文献综述以及相关概念的界定 | 第10-23页 |
| ·相关概念的界定 | 第10-17页 |
| ·中小企业的界定 | 第10-13页 |
| ·成长型企业界定 | 第13-15页 |
| ·本文界定成长企业的思路 | 第15-17页 |
| ·企业成长理论的文献综述 | 第17-22页 |
| ·企业成长理论的总结 | 第22-23页 |
| 3 中小企业成长的本质 | 第23-34页 |
| ·企业的本质 | 第23页 |
| ·企业成长的本质 | 第23-34页 |
| 4 企业成长实证研究——顺德地区若干成长型企业调查研究 | 第34-49页 |
| ·研究假设 | 第34-35页 |
| ·问卷设计 | 第35-37页 |
| ·样本企业与样本构成 | 第37-40页 |
| ·数据检验 | 第40-47页 |
| ·假设检验 | 第47-49页 |
| 5 结论分析 | 第49-56页 |
| ·成长型企业信心得分很高 | 第49-52页 |
| ·成长型企业市场把握能力强 | 第52-53页 |
| ·成长型企业内部管理能力得不到员工认可 | 第53-54页 |
| ·成长型企业知识积累体系尚未完善 | 第54-56页 |
| 6 后续研究 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附件:企业成长调查问卷 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 研究生期间发表论文清单 | 第64页 |