医生形象的认知现状研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-12页 |
| 1.3 研究流程及方法 | 第12-13页 |
| 1.4 创新与突破 | 第13-14页 |
| 第2章 概念界定及文献综述 | 第14-22页 |
| 2.1 医生形象的界定 | 第14-16页 |
| 2.2 医生形象的社会认知 | 第16-18页 |
| 2.3 职业形象与医生形象研究现状 | 第18-21页 |
| 2.4 相关研究存在的问题 | 第21-22页 |
| 第3章 医生形象系统的确立 | 第22-41页 |
| 3.1 医生形象与系统论 | 第22-23页 |
| 3.2 医生形象的构成因素及结构 | 第23-28页 |
| 3.2.1 医生形象因素获取方法 | 第23-24页 |
| 3.2.2 关键信息收集的条件及过程 | 第24-26页 |
| 3.2.3 内容分析确立基础要素 | 第26-27页 |
| 3.2.4 医生形象系统的最终构建 | 第27-28页 |
| 3.3 医生形象系统的各级因素详解 | 第28-34页 |
| 3.4 医生形象构成因素的权重确定 | 第34-41页 |
| 第4章 医生形象的认知评价 | 第41-49页 |
| 4.1 医生形象的总体指标亟待提升 | 第41-44页 |
| 4.1.1 作为矛盾体的生存形象 | 第42页 |
| 4.1.2 功能的满足与体验的缺失 | 第42-43页 |
| 4.1.3 工业化思维与微观权力的压制 | 第43-44页 |
| 4.2 性别无差异，老年更崇医 | 第44-49页 |
| 4.2.1 性别之间无显著差异 | 第44-45页 |
| 4.2.2 老年群体评价较高 | 第45-49页 |
| 4.2.2.1 尊老的文化自觉 | 第46-47页 |
| 4.2.2.2 新型权力结构与社会场景的变革力量 | 第47-49页 |
| 第5章 改善医生形象的重点 | 第49-54页 |
| 5.1 总体补强，关爱沟通最为关键 | 第49-51页 |
| 5.2 求同存异，有的放矢提升形象 | 第51-52页 |
| 5.3 以道御术，促进医患视域融合 | 第52-54页 |
| 第6章 总结与展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 附录一 医生形象系统的信度检验研究表 | 第57-59页 |
| 附录二 医生形象构成要素权重调查表 | 第59-61页 |
| 附录三 医生形象三级指标认知评价调查表 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第64页 |
