| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究内容、方法与技术路线 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.2.3 技术路线 | 第13-14页 |
| 1.3 研究的重点与主要的创新点 | 第14-15页 |
| 1.3.1 研究的重点 | 第14页 |
| 1.3.2 主要的创新点 | 第14-15页 |
| 2 理论基础和文献回顾与评述 | 第15-28页 |
| 2.1 相关理论依据 | 第15-16页 |
| 2.2 探索行为和利用行为研究综述 | 第16-22页 |
| 2.2.1 概念界定 | 第16-18页 |
| 2.2.2 探索行为和利用行为的测量 | 第18-19页 |
| 2.2.3 组织二元性 | 第19页 |
| 2.2.4 相关变量研究 | 第19-22页 |
| 2.3 环境不确定性研究综述 | 第22-24页 |
| 2.3.1 环境不确定性的定义 | 第22-24页 |
| 2.3.2 环境不确定性对企业的影响 | 第24页 |
| 2.4 企业绩效研究综述 | 第24-26页 |
| 2.4.1 企业绩效的测量 | 第24-25页 |
| 2.4.2 探索行为和利用行为与企业绩效 | 第25-26页 |
| 2.5 本章小结 | 第26-28页 |
| 3 探索行为和利用行为的耦合对企业绩效影响的理论研究 | 第28-34页 |
| 3.1 耦合在管理学中的应用 | 第28-29页 |
| 3.2 探索行为和利用行为的耦合关系 | 第29-32页 |
| 3.2.1 二元行为的区别与联系 | 第29-30页 |
| 3.2.2 二元行为的耦合机制 | 第30-32页 |
| 3.3 探索行为和利用行为的耦合对企业绩效的影响 | 第32-33页 |
| 3.4 本章小结 | 第33-34页 |
| 4 研究假设与理论模型 | 第34-38页 |
| 4.1 研究假设 | 第34-37页 |
| 4.2 理论模型 | 第37页 |
| 4.3 本章小结 | 第37-38页 |
| 5 探索行为和利用行为的耦合对企业绩效影响的实证研究 | 第38-62页 |
| 5.1 变量测度与数据收集 | 第38-40页 |
| 5.1.1 变量的测度 | 第38-39页 |
| 5.1.2 数据的收集 | 第39-40页 |
| 5.2 探索行为和利用行为的动态耦合分析 | 第40-45页 |
| 5.2.1 指标权重的确定（AHP分析法） | 第40-41页 |
| 5.2.2 耦合度的计算 | 第41-44页 |
| 5.2.3 耦合协调度的计算 | 第44-45页 |
| 5.3 样本的描述性统计 | 第45-47页 |
| 5.4 假设检验及结果 | 第47-61页 |
| 5.4.1 数据的处理与检验 | 第47-50页 |
| 5.4.2 探索行为和利用行为的耦合对企业绩效的影响 | 第50-54页 |
| 5.4.3 环境不确定性的调节作用 | 第54-61页 |
| 5.5 本章小结 | 第61-62页 |
| 6 研究结论与展望 | 第62-67页 |
| 6.1 研究结论 | 第62-64页 |
| 6.2 对策建议 | 第64-66页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-73页 |
| 在学研究成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
