| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-26页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第12-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.2 研究内容与框架 | 第16-24页 |
| 1.2.1 相关概念界定 | 第16-22页 |
| 1.2.2 研究内容 | 第22-24页 |
| 1.2.3 研究框架 | 第24页 |
| 1.3 研究方法和特点 | 第24-26页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第24-25页 |
| 1.3.2 研究特点 | 第25-26页 |
| 第2章 文献回顾 | 第26-33页 |
| 2.1 相关理论 | 第26-29页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第26-27页 |
| 2.1.2 管理层权力理论 | 第27-29页 |
| 2.2 文献综述 | 第29-33页 |
| 2.2.1 高管控制权与在职消费的文献综述 | 第29-30页 |
| 2.2.2 高管控制权、超额雇员与在职消费的文献综述 | 第30-33页 |
| 第3章 理论分析与研究设计 | 第33-43页 |
| 3.1 假设提出 | 第33-36页 |
| 3.1.1 高管控制权与在职消费的关系 | 第33-34页 |
| 3.1.2 高管控制权、超额雇员与在职消费的关系 | 第34-36页 |
| 3.2 样本选取和数据来源 | 第36页 |
| 3.3 变量选取 | 第36-42页 |
| 3.3.1 被解释变量的选取 | 第36-37页 |
| 3.3.2 解释变量的选取 | 第37-40页 |
| 3.3.3 控制变量的选取 | 第40-42页 |
| 3.4 模型设计 | 第42-43页 |
| 第4章 高管控制权、超额雇员与在职消费的实证研究 | 第43-54页 |
| 4.1 描述性统计 | 第43-48页 |
| 4.1.1 高管控制权的纵向描述性统计 | 第43-44页 |
| 4.1.2 高管控制权的横向描述性统计 | 第44-45页 |
| 4.1.3 超额雇员的分年度描述性统计 | 第45-46页 |
| 4.1.4 在职消费的分年度和分样本描述性统计 | 第46-47页 |
| 4.1.5 总体描述性统计 | 第47-48页 |
| 4.2 高管控制权与在职消费的实证结果 | 第48-51页 |
| 4.2.1 高管控制权与在职消费的相关性分析 | 第48-49页 |
| 4.2.2 高管控制权与在职消费的实证分析 | 第49-51页 |
| 4.3 高管控制权、超额雇员与在职消费的实证结果 | 第51-53页 |
| 4.3.1 高管控制权、超额雇员与在职消费的相关性分析 | 第51-52页 |
| 4.3.2 高管控制权、超额雇员与在职消费的实证分析 | 第52-53页 |
| 4.4 稳健性检验 | 第53-54页 |
| 第5章 研究结论与不足 | 第54-59页 |
| 5.1 研究结论 | 第54-55页 |
| 5.2 政策性建议 | 第55-58页 |
| 5.3 局限与不足 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
