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社会企业发展中的政府功能研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第8-19页
    1.1 研究背景和意义第8-11页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-11页
    1.2 研究综述第11-15页
        1.2.1 国外研究综述第11-12页
        1.2.2 国内研究综述第12-14页
        1.2.3 国内外研究比较第14-15页
    1.3 研究设计第15-19页
        1.3.1 研究思路第15-16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
        1.3.3 技术路线第17-18页
        1.3.4 创新之处第18-19页
第2章 社会企业的发展现状第19-31页
    2.1 社会企业的定义和特征第19-22页
        2.1.1 社会企业的定义第19-21页
        2.1.2 社会企业的特征第21页
        2.1.3 社会企业的组织形式第21-22页
    2.2 社会企业发展的理论基础第22-24页
        2.2.1 治理理论第22-23页
        2.2.2 社会创新理论第23页
        2.2.3 市民社会理论第23-24页
    2.3 我国社会企业发展的背景及实践形式第24-28页
        2.3.1 我国社会企业发展的背景第24-26页
        2.3.2 我国社会企业发展的实践形式第26-28页
    2.4 我国社会企业发展面临的困境及原因分析第28-31页
        2.4.1 我国社会企业发展的困境第28-29页
        2.4.2 困境原因分析——政府功能未充分发挥第29-31页
第3章 政府在社会企业中的主导功能分析第31-42页
    3.1 政府在社会企业发展中的四种功能第31-33页
        3.1.1 倡导功能第31-32页
        3.1.2 服务功能第32页
        3.1.3 支持功能第32-33页
        3.1.4 合作功能第33页
    3.2 社会企业案例的选择第33-34页
    3.3 内蒙古和盛生态育林公司第34-36页
        3.3.1 公司+公益组织发展模式第34-36页
        3.3.2 政府主导功能分析——服务功能第36页
    3.4 北京谷雨千千树教育咨询有限责任公司第36-38页
        3.4.1 与政府合作发展模式第36-37页
        3.4.2 政府主导功能分析——合作功能第37-38页
    3.5 金太阳养老服务机构第38-40页
        3.5.1 政府助力发展模式第38-40页
        3.5.2 政府主导功能分析——支持功能第40页
    3.6 北京星星雨教育研究所第40-42页
        3.6.1 独立发展模式第40-41页
        3.6.2 政府主导功能分析——倡导功能第41-42页
第4章 政府在与社会企业不同关系类型中的主导功能分析第42-49页
    4.1 政府与第三部门关系理论第42-44页
    4.2 政府与社会企业关系分析第44-46页
        4.2.1 合作关系——和盛生态第44页
        4.2.2 互补关系——千千树第44-45页
        4.2.3 吸纳关系——金太阳第45页
        4.2.4 冲突关系——星星雨第45-46页
    4.3 不同关系类型中政府主导功能分析第46-49页
第5章 借鉴与建议第49-55页
    5.1 经验借鉴第49-51页
        5.1.1 英国经验第49-51页
        5.1.2 美国经验第51页
    5.2 促进政府功能发挥的建议第51-55页
        5.2.1 促进政府发挥倡导功能的建议第51-52页
        5.2.2 促进政府发挥服务功能的建议第52-53页
        5.2.3 促进政府发挥支持功能的建议第53-54页
        5.2.4 促进政府发挥合作功能的建议第54-55页
第6章 结论第55-57页
    6.1 研究结论第55页
    6.2 不足与展望第55-57页
参考文献第57-62页
致谢第62-64页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第64页

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