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我国个人工资薪金所得费用扣除问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-17页
    1.1 研究背景与研究意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外文献综述第10-14页
        1.2.1 费用扣除制度涵盖范围第10-12页
        1.2.2 费用扣除制度实施效果第12-14页
    1.3 论文结构与研究方法第14-15页
        1.3.1 论文结构第14-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 创新与不足第15-17页
        1.4.1 创新之处第15-16页
        1.4.2 不足之处第16-17页
第2章 工资薪金所得费用扣除的相关概念与理论基础第17-20页
    2.1 工资薪金所得费用扣除的概念第17-18页
        2.1.1 费用扣除的内涵第17页
        2.1.2 费用扣除的内容第17-18页
    2.2 工资薪金所得费用扣除的理论基础第18-20页
        2.2.1 劳动价值论第18页
        2.2.2 税收公平原则第18-19页
        2.2.3 需求层次理论第19-20页
第3章 现行工资薪金所得费用扣除存在的问题与经验借鉴第20-29页
    3.1 工资薪金所得费用扣除存在的问题第20-26页
        3.1.1 个人所得税申报方式影响税负公平第20-21页
        3.1.2 费用扣除结构问题影响税负公平第21-24页
        3.1.3 居民消费价格指数联动性缺失影响费用扣除水平第24-26页
    3.2 工资薪金所得费用扣除的经验借鉴第26-29页
        3.2.1 完善费用扣除项目经验借鉴第26-27页
        3.2.2 费用扣除指数化经验借鉴第27-29页
第4章 完善工资薪金所得费用扣除模型设计第29-42页
    4.1 从消费性支出角度测算费用扣除标准第30-37页
        4.1.1 引入家庭结构综合就业负担系数第31-35页
        4.1.2 引入居民消费价格指数第35页
        4.1.3 引入住房成本扣除项目第35-36页
        4.1.4 回归模型的建立第36-37页
    4.2 从贫困线角度测算费用扣除标准第37-40页
        4.2.1 利用收入分布函数建立贫困线测算模型第38页
        4.2.2 贫困线及费用扣除标准实证测算第38-40页
    4.3 两种设计视角下思考初衷的探析第40-42页
第5章 完善工资薪金所得费用扣除制度第42-49页
    5.1 完善扣除项目,实现差别化扣除第42-45页
        5.1.1 建立抚养费用扣除制度第42-43页
        5.1.2 建立赡养费用扣除制度第43-44页
        5.1.3 建立住房成本费用扣除制度第44-45页
    5.2 强化征收管理,实现信息化控税第45-49页
        5.2.1 建立地税局为主体的个税征管队伍第45-46页
        5.2.2 建立高层统筹的个人所得税信息库第46-47页
        5.2.3 引导公民培养自主纳税意识第47-49页
结论第49-50页
参考文献第50-53页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第53-54页
致谢第54-55页

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