上市公司高新技术企业股权激励实施效果的研究--基于高新技术企业的案例分析
| 内容摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 目的 | 第11页 |
| 1.2.2 意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究概况 | 第12-16页 |
| 1.3.1 国外研究概况 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内研究概况 | 第14-16页 |
| 1.4 研究内容及研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.5 本文的贡献之处 | 第17页 |
| 第2章 股权激励的相关理论 | 第17-25页 |
| 2.1 股权激励的概念、模式及要素 | 第17-21页 |
| 2.1.1 股权激励的概念 | 第17-18页 |
| 2.1.2 股权激励的主要模式 | 第18-19页 |
| 2.1.3 股权激励的基本要素 | 第19-21页 |
| 2.2 股权激励的理论基础 | 第21-25页 |
| 2.2.1 委托代理理论 | 第21-23页 |
| 2.2.2 管理激励理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 人力资本产权理论 | 第24-25页 |
| 第3章 我国上市高新技术企业股权激励现状 | 第25-30页 |
| 3.1 高新技术企业特征分析 | 第25-27页 |
| 3.2 我国上市高新技术企业股权激励总体情况分析 | 第27-30页 |
| 3.2.1 上市公司股权激励行业分布 | 第27-28页 |
| 3.2.2 激励模式分布现状 | 第28-29页 |
| 3.2.3 激励对象比例现状 | 第29-30页 |
| 3.2.4 股权激励的有效期 | 第30页 |
| 第4章 F公司限制性股票应用案例分析 | 第30-37页 |
| 4.1 F公司概况 | 第30-31页 |
| 4.2 F公司股权激励计划内容及分析 | 第31-33页 |
| 4.2.1 现行股权激励计划的主要内容 | 第31-32页 |
| 4.2.2 股权激励计划分析 | 第32页 |
| 4.2.3 激励模式选择的分析 | 第32-33页 |
| 4.3 F公司股权激励对业绩的影响 | 第33-36页 |
| 4.3.1 偿债能力分析 | 第33-34页 |
| 4.3.2 营运能力分析 | 第34-35页 |
| 4.3.3 盈利能力分析 | 第35-36页 |
| 4.4 F公司股权激励计划的评价 | 第36-37页 |
| 4.4.1 激励模式的选择 | 第36页 |
| 4.4.2 激励条件的设置 | 第36-37页 |
| 4.4.3 激励计划的内部普及 | 第37页 |
| 4.4.4 与新股权激励计划的衔接 | 第37页 |
| 4.4.5 未达标股票的处置 | 第37页 |
| 第5章 T集团股票期权应用案例分析 | 第37-52页 |
| 5.1 T集团概况 | 第37-39页 |
| 5.2 T集团股权激励主要内容及条件分析 | 第39-42页 |
| 5.3 T集团股权激励计划实施情况 | 第42-45页 |
| 5.3.1 2012年股权激励方案实施情况 | 第42-43页 |
| 5.3.2 2013年股权激励方案实施情况 | 第43-45页 |
| 5.3.3 2014年股权激励方案实施情况 | 第45页 |
| 5.4 股权激励的实施对业绩的影响 | 第45-50页 |
| 5.5 股权激励方案评价 | 第50-52页 |
| 5.5.1 设置预留股票期权 | 第50-51页 |
| 5.5.2 股权激励计划规模适当 | 第51页 |
| 5.5.3 内部考核制度完善 | 第51页 |
| 5.5.4 集团股权结构分散 | 第51页 |
| 5.5.5 行权条件较为容易 | 第51-52页 |
| 第6章 研究结论及对策性建议 | 第52-55页 |
| 6.2 对策性建议 | 第53-54页 |
| 6.3 研究的方向 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 后记 | 第57页 |
