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社会企业的特征和经营策略与绩效的关系研究--基于香港样本

摘要第11-13页
Abstract第13-15页
1 绪论第16-26页
    1.1 论文选题背景与目标第16-20页
        1.1.1 社会企业的起源和界定第16-18页
        1.1.2 国外及香港社会企业的现实背景第18-19页
        1.1.3 香港“社会企业”经营策略与竞争优势提升的紧迫性第19-20页
    1.2 研究意义第20-22页
        1.2.1 理论意义第20-21页
        1.2.2 实践意义第21-22页
    1.3 研究方法第22-23页
        1.3.1 文献分析法第22-23页
        1.3.2 调查研究法第23页
        1.3.3 实证计量法第23页
        1.3.4 案例研究法第23页
    1.4 研究结构与创新点第23-26页
        1.4.1 论文的研究结构第23-24页
        1.4.2 论文的主要创新点第24-26页
2 国内外相关理论研究综述第26-60页
    2.1 社会企业产生的基础理论研究第26-31页
        2.1.1 市场失灵论第26页
        2.1.2 企业失灵论第26-28页
        2.1.3 政府失灵论第28-29页
        2.1.4 第三者政府论第29-30页
        2.1.5 第三部门失灵论第30-31页
    2.2 社会企业的概念与特征研究第31-38页
        2.2.1 社会企业概念研究第31-36页
        2.2.2 社会企业特征的研究第36-38页
    2.3 社会企业的治理研究综述第38-42页
        2.3.1 社会企业治理机制第38-41页
        2.3.2 社会企业治理优化第41-42页
    2.4 社会企业经营策略与绩效理论研究第42-57页
        2.4.1 迈克尔·波特的竞争策略与创造共享价值理论第42-46页
        2.4.2 社会企业创新与经营策略理论研究第46-53页
        2.4.3 社会企业绩效理论研究第53-57页
    2.5 研究综述第57-60页
3 理论模型设计和假设提出第60-71页
    3.1 社会企业特征与创新经营策略第60-64页
        3.1.1 社会企业特征界定第60页
        3.1.2 社会企业创新经营策略与分类第60-62页
        3.1.3 社会企业特征与创新经营策略的关系第62-64页
    3.2 社会企业创新策略与绩效第64-66页
        3.2.1 社会企业绩效的概念第64-65页
        3.2.2 社会企业创新策略与绩效关系第65-66页
    3.3 社会企业创新策略的中介作用第66-67页
        3.3.1 社会企业特征与社会企业绩效的关系第66页
        3.3.2 社会企业绩效的制约因素第66-67页
    3.4 模型构建第67-71页
        3.4.1 理论模型的提出第67-69页
        3.4.2 研究假设第69-70页
        3.4.3 研究问卷设计第70-71页
4 实证研究第71-94页
    4.1 问卷设计和数据收集第71-75页
        4.1.1 问卷设计框架第71-72页
        4.1.2 问卷调查第72-73页
        4.1.3 描述性统计第73-75页
    4.2 信度和效度分析及因子分析第75-83页
        4.2.1 信度分析第75-76页
        4.2.2 统计量描述第76页
        4.2.3 不同类型社企间的比较第76-80页
        4.2.4 因子分析第80-83页
    4.3 回归分析与路径分析第83-90页
    4.4 实证结果说明第90-94页
        4.4.1 社会企业创新经营要素与社会企业创新经营策略形成正向的因果关系第90-91页
        4.4.2 社会企业经营策略与社会企业绩效形成正向的因果关系第91页
        4.4.3 社会企业制约因素与社会企业绩效形成负向的因果关系第91-94页
5 社会企业的案例分析第94-116页
    5.1 香港社会企业发展概况第94-99页
        5.1.1 香港社会企业的发展轨迹第94-96页
        5.1.2 香港社会企业的现状与特点第96-97页
        5.1.3 社会企业在香港的运作方式和作用第97-98页
        5.1.4 香港社会企业的发展原因与前景第98-99页
    5.2 社会企业的案例分析第99-111页
        5.2.1 长者安居服务协会的“一线通平安钟”第99-106页
        5.2.2 黑暗中对话第106-111页
    5.3 香港社会企业市场发展与消费行为的调查第111-114页
        5.3.1 社会企业问卷调查第111-113页
        5.3.2 社企业界品牌营造及市场推广第113-114页
    5.4 评估的初步结论第114-116页
6 结论与展望第116-132页
    6.1 研究分析和建议第116-123页
        6.1.1 社企类型与特征对创新经营策略选择的影响第116-118页
        6.1.2 社企经营策略、绩效和制约因素的关系第118-119页
        6.1.3 价值创造对香港社企的启示第119-121页
        6.1.4 社会企业核心模型第121-123页
    6.2 研究的综合建议第123-129页
        6.2.1 社会企业创新经营策略实践第123-124页
        6.2.2 针对弱小社会企业可持续发展的建议第124-128页
        6.2.3 愿景第128-129页
    6.3 研究的创新点及不足第129-130页
        6.3.1 研究的创新点第129页
        6.3.2 研究的不足第129-130页
    6.4 未来研究展望第130-132页
参考文献第132-140页
附录A 深入访谈“长者安居服务协会”前总干事CEO马锦华先生之大纲第140-141页
附录B 调查问卷第141-145页
致谢第145-146页
个人简历及在学期间发表的研究成果第146页

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