| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9页 |
| 1.2 文献综述 | 第9-12页 |
| 1.2.1 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.2 简要述评 | 第11-12页 |
| 1.3 研究目标和方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第12页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 相关理论及概念 | 第13-16页 |
| 2.1 技术创新理论 | 第13页 |
| 2.2 技术创新的含义 | 第13-14页 |
| 2.3 技术创新中的政府行为 | 第14页 |
| 2.4 本文对于创新型企业的界定 | 第14-16页 |
| 第三章 陕西省创新型企业的技术创新能力现状 | 第16-21页 |
| 3.1 认定情况 | 第16-17页 |
| 3.2 分布情况 | 第17-18页 |
| 3.2.1 地域分布 | 第17页 |
| 3.2.2 行业分布 | 第17-18页 |
| 3.3 企业创新投入产出情况 | 第18-21页 |
| 3.3.1 科技经费投入情况 | 第18-19页 |
| 3.3.2 研发人员投入情况 | 第19页 |
| 3.3.3 研发设备投入情况 | 第19-20页 |
| 3.3.4 创新产出及效益情况 | 第20页 |
| 3.3.5 政府支持及产学研合作情况 | 第20-21页 |
| 第四章 企业技术创新能力评价 | 第21-34页 |
| 4.1 指标体系的建立 | 第21-24页 |
| 4.1.1 指标体系建立的目的 | 第21页 |
| 4.1.2 指标体系构建的原则 | 第21-22页 |
| 4.1.3 指标的具体内容 | 第22-24页 |
| 4.2 基于层次分析法指标权重的确定 | 第24-31页 |
| 4.2.1 层次分析法概念 | 第24页 |
| 4.2.2 构建层次分析法评价模型 | 第24-29页 |
| 4.2.3 企业技术创新能力的评价结果 | 第29-31页 |
| 4.3 对于评价结果的分析 | 第31-34页 |
| 4.3.1 影响企业技术技术创新能力主要因素分析 | 第31页 |
| 4.3.2 技术创新能力得分分析 | 第31-34页 |
| 第五章 提升陕西企业技术创新能力的对策建议 | 第34-38页 |
| 5.1 建立健全鼓励企业技术创新的政策体系 | 第34页 |
| 5.1.1 制定和完善财税政策 | 第34页 |
| 5.1.2 建立多元化的投融资体系 | 第34页 |
| 5.2 建立产学研协同创新的体制机制 | 第34-35页 |
| 5.2.1 集成科技计划(专项)资源向企业集聚 | 第34页 |
| 5.2.2 进一步深化产学研协同创新 | 第34-35页 |
| 5.3 激励企业增加研发投入 | 第35页 |
| 5.3.1 整合政府支持科技创新的各项资金,创新投入机制 | 第35页 |
| 5.3.2 落实对企业自主创新投入的所得税前抵扣政策 | 第35页 |
| 5.4 激励企业加强人才培养 | 第35页 |
| 5.4.1 建立鼓励企业加强科技人才培养的激励机制 | 第35页 |
| 5.4.2 鼓励企业在职培养各类高层次人才和急需紧缺人才 | 第35页 |
| 5.5 营造鼓励创新的外部环境 | 第35-36页 |
| 5.5.1 制定科学合理的创新规划 | 第36页 |
| 5.5.2 完善技术创新的体制和机制 | 第36页 |
| 5.6 优化行业结构,促进各产业协调发展 | 第36-38页 |
| 5.6.1 推进重点产业优化升级 | 第36页 |
| 5.6.2 扶持提升弱势行业的竞争力 | 第36页 |
| 5.6.3 打造区域协调发展新格局 | 第36-38页 |
| 第六章 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 附录 | 第41-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
