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中国电信TH分公司经营状况的提升策略研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 绪论第7-17页
    1.1 研究背景及意义第7-9页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 研究综述第9-14页
        1.2.1 国外研究综述第9-10页
        1.2.2 国内研究综述第10-14页
    1.3 研究内容与研究方法第14页
        1.3.1 研究内容第14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 研究创新点与不足第14-17页
第2章 经营管理相关理论第17-23页
    2.1 企业经营管理的基本理论第17-20页
        2.1.1 企业经营管理的含义第17页
        2.1.2 企业经营与管理的相关理论第17-19页
        2.1.3 企业经营分析的意义第19-20页
    2.2 企业经营分析的主要内容第20-21页
    2.3 企业经营分析的主要方法第21-23页
第3章 TH分公司的经营现状及存在的问题第23-35页
    3.1 TH公司的经营现状第23-32页
    3.2 TH分公司经营中存在的主要问题第32-35页
        3.2.1 营销队伍管理问题第32-33页
        3.2.2 服务理念存在问题第33页
        3.2.3 一线人员素质有待提升第33-34页
        3.2.4 渠道建设问题第34-35页
第4章 TH分公司经营能力提升的对策建议第35-39页
    4.1 服务能力提升策略第35-37页
        4.1.1 转变员工服务理念第35-36页
        4.1.2 提高员工服务技能第36页
        4.1.3 制定明确的服务标准和行为规范第36-37页
    4.2 营销能力提升策略第37-39页
        4.2.1 明确企业经营目标第37页
        4.2.2 提高资金的使用效率第37-38页
        4.2.3 提高渠道建设能力第38-39页
第5章 TH分公司经营能力提升策略实施的保障措施第39-45页
    5.1 建立健全的管理机制第39-40页
    5.2 营销创新第40-41页
    5.3 建设强有力的市场营销团队第41-42页
    5.4 提高战略执行效率第42-43页
    5.5 合理运用各渠道的优势拓展业务第43-45页
第6章 主要结论与不足第45-47页
    6.1 研究结论第45页
    6.2 研究不足第45-47页
致谢第47-48页
参考文献第48-50页

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