摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 绪论 | 第8-15页 |
·选题背景和意义 | 第8-9页 |
·国内外研究现状 | 第9-13页 |
·国内室内婴幼儿游乐产业现状及趋势 | 第9-12页 |
·国外室内婴幼儿游乐产业现状及其趋势 | 第12-13页 |
·研究思路与研究方法 | 第13-15页 |
2 绵阳市happy land儿童成长乐园的创业环境分析 | 第15-19页 |
·绵阳市相关环境分析 | 第15页 |
·绵阳市室内婴幼儿游乐的市场需求调查 | 第15-17页 |
·绵阳市室内婴幼儿游乐的市场供给调查 | 第17-19页 |
3 绵阳市HAPPY LAND儿童成长乐园的产品和服务 | 第19-30页 |
·绵阳市HAPPY LAND儿童成长乐园产品定位 | 第19页 |
·绵阳市HAPPY LAND儿童成长乐园特色服务 | 第19-20页 |
·绵阳市HAPPY LAND儿童成长乐园课程 | 第20-22页 |
·艺术课程 | 第20-21页 |
·科学课程 | 第21-22页 |
·绵阳市HAPPY LAND项目设置、创意游戏培养目标 | 第22-28页 |
·绵阳市HAPPY LAND儿童成长乐园的活动设置 | 第28-30页 |
4 绵阳市HAPPY LAND儿童成长乐园的营销 | 第30-42页 |
·HAPPY LAND的市场定位 | 第30页 |
·HAPPY LAND的市场细分 | 第30-33页 |
·HAPPY LAND的定价 | 第33-34页 |
·门票定价 | 第33-34页 |
·HAPPY LAND的其他产品定价 | 第34页 |
·HAPPY LAND的品牌形象及促销策略 | 第34-39页 |
·品牌形象 | 第34-35页 |
·促销策略 | 第35-39页 |
·HAPPY LAND营销渠道及合作方式 | 第39-42页 |
·同类企事业单位及合作方式 | 第39-40页 |
·异业联盟及合作方式 | 第40-42页 |
5 绵阳市HAPPY LAND儿童成长乐园的相关制度 | 第42-52页 |
·公司组织架构 | 第42页 |
·公司企业文化 | 第42-43页 |
·公司人力资源管理的相关制度 | 第43-52页 |
·人力资源管理计划 | 第43-44页 |
·兼职员工管理制度 | 第44-48页 |
·绩效与薪酬制度 | 第48-52页 |
6 绵阳市HAPPY LAND儿童成长乐园的盈利模式 | 第52-55页 |
7 财务分析和风险预测控制 | 第55-61页 |
·预算 | 第55-57页 |
·资金筹集 | 第57页 |
·项目风险预测与控制 | 第57-61页 |
·行业政策变化 | 第57页 |
·新进竞争者 | 第57页 |
·整体经济形势变化 | 第57-58页 |
·内部风险 | 第58-61页 |
8 结论 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-64页 |
致谢 | 第64页 |