我国钢铁企业竞争力评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-15页 |
| ·国外研究现状 | 第14页 |
| ·国内研究现状 | 第14-15页 |
| ·研究思路与内容 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·设计方案 | 第16-17页 |
| ·主成分分析法 | 第16-17页 |
| ·聚类分析法 | 第17页 |
| ·主要的研究方法 | 第17-18页 |
| ·文献研究法 | 第17页 |
| ·定量分析法 | 第17-18页 |
| 第2章 文献综述 | 第18-23页 |
| ·企业竞争力理论 | 第18-19页 |
| ·企业竞争力概念 | 第18页 |
| ·理论基础 | 第18-19页 |
| ·国内外企业竞争力评价研究综述 | 第19-23页 |
| ·国外企业竞争力评价研究综述 | 第19-20页 |
| ·国内企业竞争力评价研究综述 | 第20-23页 |
| 第3章 企业竞争力评价指标来源分析 | 第23-32页 |
| ·企业竞争力来源分析 | 第23-25页 |
| ·内部来源 | 第23-24页 |
| ·外部来源 | 第24-25页 |
| ·企业竞争力评价要素分析 | 第25-26页 |
| ·竞争行为和业绩 | 第25页 |
| ·竞争优势和市场地位 | 第25页 |
| ·竞争资源和能力 | 第25-26页 |
| ·外部环境 | 第26页 |
| ·要素的转换 | 第26页 |
| ·钢铁企业竞争力评价指标来源分析 | 第26-32页 |
| ·竞争力评价指标来源分析 | 第26-27页 |
| ·目前形成的几种评价指标体系 | 第27-28页 |
| ·企业竞争力评价指标统计 | 第28-32页 |
| 第4章 钢铁企业竞争力评价指标体系的构建 | 第32-38页 |
| ·钢铁企业竞争力评价指标选取原则 | 第32-33页 |
| ·指标的全面性 | 第32页 |
| ·指标的重要性 | 第32页 |
| ·指标的可行性 | 第32页 |
| ·指标的代表性 | 第32页 |
| ·指标的可比性和相对稳定性 | 第32-33页 |
| ·指标的科学性 | 第33页 |
| ·钢铁企业竞争力评价指标选取 | 第33-34页 |
| ·评价指标选取 | 第33页 |
| ·评价指标分类 | 第33-34页 |
| ·构建竞争力评价指标体系 | 第34-38页 |
| ·反映企业财务能力要素的指标 | 第34-35页 |
| ·反映企业生产销售能力要素的指标 | 第35页 |
| ·反映企业经营能力要素的指标 | 第35-36页 |
| ·反映企业发展能力要素的指标 | 第36页 |
| ·反映企业技术创新能力要素的指标 | 第36-38页 |
| 第5章 评价指标体系应用 | 第38-73页 |
| ·基于因子分析的钢铁企业竞争力初步评价分析 | 第38-54页 |
| ·样本选择与数据获取 | 第38-39页 |
| ·因子分析过程 | 第39-51页 |
| ·结果评价 | 第51-54页 |
| ·基于因子分析的钢铁企业竞争力深入评价分析 | 第54-62页 |
| ·数据标准化 | 第54页 |
| ·主成分分析法 | 第54-60页 |
| ·结果评价 | 第60-62页 |
| ·基于聚类分析的钢铁企业竞争力评价分析 | 第62-73页 |
| ·聚类分析过程 | 第62-68页 |
| ·聚类结果及聚类成员竞争力评价分析 | 第68-73页 |
| 第6章 提高钢铁企业竞争力的对策 | 第73-79页 |
| ·提高企业财务能力水平 | 第73-74页 |
| ·以效益为中心,降低成本 | 第73页 |
| ·提高资产利用率,提升盈利能力 | 第73-74页 |
| ·提高企业生产销售能力水平 | 第74-75页 |
| ·重视产品质量,优化生产过程 | 第74页 |
| ·保持销售网络,加强客户关系管理 | 第74页 |
| ·建立产销平衡体系,减少存货 | 第74-75页 |
| ·提高企业经营能力 | 第75-76页 |
| ·加快资产运营,提高周转率 | 第75页 |
| ·重视高层管理者素质,搞好高管队伍建设 | 第75-76页 |
| ·提高企业发展能力 | 第76-77页 |
| ·关注企业成长和未来发展 | 第76页 |
| ·重视员工激励,提高员工积极性 | 第76-77页 |
| ·提高企业技术创新能力 | 第77-79页 |
| ·加大研发投入 | 第77页 |
| ·注重员工技术创新能力培养 | 第77-78页 |
| ·建立技术创新体系,构建技术创新平台 | 第78-79页 |
| 结论 | 第79-81页 |
| 参考文献 | 第81-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 导师简介 | 第85-86页 |
| 作者简介 | 第86-87页 |
| 学位论文数据集 | 第87页 |