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航海类高职院校辅导员素质培养研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-8页
导论第8-15页
 (一) 研究航海类高职院校辅导员素质培养的目的意义第8-11页
 (二) 辅导员素质培养研究成果综述第11-12页
 (三) 航海类高职院校辅导员素质培养研究的思路和方法第12-14页
 (四) 创新与不足第14-15页
一、航海类高职院校辅导员素质培养研究的依据第15-22页
 (一) 航海类高职院校辅导员素质培养研究的政策法规依据第15-18页
 (二) 航海类高职院校辅导员素质培养研究的理论依据第18-19页
 (三) 航海类高职院校辅导员素质培养研究的现实需求第19-22页
二、航海类高职院校辅导员素质现状调查第22-32页
 (一) 航海类高职院校辅导员素质构成第22-24页
 (二) 航海类高职院校辅导员素质现状调查设计第24-25页
 (三) 航海类高职院校辅导员素质调查结果第25-32页
三、航海类高职院校辅导员素质存在的问题第32-36页
 (一) 航海类高校辅导员队伍整体素质有待提高第32-33页
 (二) 航海类高职院校辅导员队伍流动性大第33页
 (三) 航海类高职院校辅导员队伍结构不合理第33-35页
 (四)航海类高职院校辅导员学习培训机会少第35-36页
四、航海类高职院校辅导员素质存在问题的原因分析第36-40页
 (一) 航海类高职院校辅导员素质相关政策不够完善第36页
 (二) 航海类高职院校对辅导员素质提高不够重视第36-37页
 (三) 航海类高职院校辅导员培训体系不尽完备第37-38页
 (四) 航海类高职院校辅导员管理不尽合理第38-40页
五、提高培养航海类高职院校辅导员素质的途径第40-44页
 (一) 坚持辅导员队伍建设的制度化第40-41页
 (二) 坚持选拔考核晋升的标准化第41-42页
 (三) 坚持使用培养管理的人性化第42-44页
参考文献第44-47页
致谢第47-48页
附件1:航海高职院校辅导员素质研究调查表(辅导员用)第48-49页
附件2:航海高职院校辅导员素质研究调查表(学生用)第49页

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