产权性质、公司治理与管理层在职消费
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第9-11页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第11页 |
| ·研究特色与创新点 | 第11页 |
| ·研究局限性 | 第11-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-15页 |
| ·公司治理与管理层在职消费 | 第12-14页 |
| ·不同产权性质下的公司治理与管理层在职消费 | 第14-15页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第15-30页 |
| ·管理层在职消费 | 第15-19页 |
| ·在职消费的概念界定 | 第15-16页 |
| ·在职消费的衡量 | 第16-19页 |
| ·公司治理 | 第19-23页 |
| ·公司治理机制 | 第19-21页 |
| ·公司治理的监督机制 | 第21-22页 |
| ·公司治理的激励机制 | 第22-23页 |
| ·公司治理与管理层在职消费的关系分析 | 第23-26页 |
| ·产权性质、公司治理与管理层在职消费的关系分析 | 第26-27页 |
| ·研究假设的提出 | 第27-30页 |
| 4 研究设计 | 第30-36页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第30页 |
| ·模型设计与变量设定 | 第30-36页 |
| ·管理层在职消费经验估计模型与变量设定 | 第30-32页 |
| ·公司治理与管理层在职消费关系模型与变量设定 | 第32-36页 |
| 5 研究结果与分析 | 第36-45页 |
| ·描述性统计分析 | 第36-39页 |
| ·回归分析 | 第39-43页 |
| ·全样本回归结果 | 第39-41页 |
| ·分组样本回归结果 | 第41-43页 |
| ·稳健性检验 | 第43-45页 |
| 6 研究结论与建议 | 第45-48页 |
| ·研究结论 | 第45-46页 |
| ·政策建议 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |