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产权性质、公司治理与管理层在职消费

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 绪论第9-12页
   ·研究背景与研究意义第9-11页
   ·研究内容与研究方法第11页
   ·研究特色与创新点第11页
   ·研究局限性第11-12页
2 文献综述第12-15页
   ·公司治理与管理层在职消费第12-14页
   ·不同产权性质下的公司治理与管理层在职消费第14-15页
3 理论分析与研究假设第15-30页
   ·管理层在职消费第15-19页
     ·在职消费的概念界定第15-16页
     ·在职消费的衡量第16-19页
   ·公司治理第19-23页
     ·公司治理机制第19-21页
     ·公司治理的监督机制第21-22页
     ·公司治理的激励机制第22-23页
   ·公司治理与管理层在职消费的关系分析第23-26页
   ·产权性质、公司治理与管理层在职消费的关系分析第26-27页
   ·研究假设的提出第27-30页
4 研究设计第30-36页
   ·样本选取与数据来源第30页
   ·模型设计与变量设定第30-36页
     ·管理层在职消费经验估计模型与变量设定第30-32页
     ·公司治理与管理层在职消费关系模型与变量设定第32-36页
5 研究结果与分析第36-45页
   ·描述性统计分析第36-39页
   ·回归分析第39-43页
     ·全样本回归结果第39-41页
     ·分组样本回归结果第41-43页
   ·稳健性检验第43-45页
6 研究结论与建议第45-48页
   ·研究结论第45-46页
   ·政策建议第46-48页
参考文献第48-51页
后记第51-52页

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