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中国医疗服务业绩效研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-20页
   ·选题背景第10-12页
   ·研究意义第12-13页
   ·文献综述第13-15页
     ·国外研究现状第13-14页
     ·国内研究现状第14-15页
   ·研究内容、方法和创新第15-20页
     ·研究内容第15-16页
     ·研究方法第16-20页
第2章 提升医疗服务业绩效的制度安排:理论框架第20-36页
   ·关于提升医疗服务业绩效方法的分析第20-23页
   ·提升医疗服务业绩效:市场激励与管制约束第23-24页
   ·提升医疗服务业绩效的激励与约束机制第24-36页
     ·医院所有权形式及其对应医疗服务业绩效的激励作用第24-25页
     ·所有权对提升医疗服务业绩效的激励作用第25-26页
     ·提升医疗服务业绩效:市场激励与管理约束间的权衡第26-28页
     ·购买机制引入竞争对提升医疗服务业绩效的激励作用第28-36页
第3章 提升医疗服务业绩效的制度:国外经验第36-52页
   ·美国医疗服务体系的基本框架第36-38页
   ·美国医疗服务业管制改革的历史背景第38-39页
   ·美国提升医疗服务业绩效的管制和管制改革第39-43页
     ·管制的原因第39页
     ·管制措施第39-43页
   ·提升医疗服务业绩效:基于管理型医疗服务的管制改革第43-44页
   ·提升医疗服务业绩效的制度安排:英国经验第44-52页
     ·英国的国家卫生服务体系亟待改革第44-47页
     ·英国向传统的医疗服务引入竞争第47-52页
第4章 中国公立医院产权改革与放松管理第52-76页
   ·传统计划体制下的医院运营体制第52页
   ·公立医院的产权改革与放松管制第52-55页
   ·中国提升医疗服务绩效:所有权激励、市场与管制的融合第55-62页
     ·打破“以药养医”制度,实行医药分家第56-57页
     ·医院所有权形式的格局与公立医院改革第57页
     ·关于公立医院的隶属关系、产权以及法人治理结构的改革第57-58页
     ·市场与管制融合以提升医疗服务业绩效第58-62页
     ·实施反应灵敏型的“多元化”医疗管制政策第62页
   ·我国医疗服务体系良性运作的根本制度——社区“看门人”制度第62-65页
     ·“看门人”制度的含义第62页
     ·建立“看门人”制度的必要性第62-65页
   ·符合中国国情的“社区‘看门人’制度”第65-76页
     ·创建“社区‘看门人’制度”的原因第65页
     ·“社区‘看门人’制度”的作用第65-70页
     ·“社区‘看门人’制度”实现途径第70-71页
     ·“社区‘看门人’制度”需研究的问题第71-76页
第5章 结论第76-78页
参考文献第78-80页

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