摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1章 绪论 | 第10-20页 |
·选题背景 | 第10-12页 |
·研究意义 | 第12-13页 |
·文献综述 | 第13-15页 |
·国外研究现状 | 第13-14页 |
·国内研究现状 | 第14-15页 |
·研究内容、方法和创新 | 第15-20页 |
·研究内容 | 第15-16页 |
·研究方法 | 第16-20页 |
第2章 提升医疗服务业绩效的制度安排:理论框架 | 第20-36页 |
·关于提升医疗服务业绩效方法的分析 | 第20-23页 |
·提升医疗服务业绩效:市场激励与管制约束 | 第23-24页 |
·提升医疗服务业绩效的激励与约束机制 | 第24-36页 |
·医院所有权形式及其对应医疗服务业绩效的激励作用 | 第24-25页 |
·所有权对提升医疗服务业绩效的激励作用 | 第25-26页 |
·提升医疗服务业绩效:市场激励与管理约束间的权衡 | 第26-28页 |
·购买机制引入竞争对提升医疗服务业绩效的激励作用 | 第28-36页 |
第3章 提升医疗服务业绩效的制度:国外经验 | 第36-52页 |
·美国医疗服务体系的基本框架 | 第36-38页 |
·美国医疗服务业管制改革的历史背景 | 第38-39页 |
·美国提升医疗服务业绩效的管制和管制改革 | 第39-43页 |
·管制的原因 | 第39页 |
·管制措施 | 第39-43页 |
·提升医疗服务业绩效:基于管理型医疗服务的管制改革 | 第43-44页 |
·提升医疗服务业绩效的制度安排:英国经验 | 第44-52页 |
·英国的国家卫生服务体系亟待改革 | 第44-47页 |
·英国向传统的医疗服务引入竞争 | 第47-52页 |
第4章 中国公立医院产权改革与放松管理 | 第52-76页 |
·传统计划体制下的医院运营体制 | 第52页 |
·公立医院的产权改革与放松管制 | 第52-55页 |
·中国提升医疗服务绩效:所有权激励、市场与管制的融合 | 第55-62页 |
·打破“以药养医”制度,实行医药分家 | 第56-57页 |
·医院所有权形式的格局与公立医院改革 | 第57页 |
·关于公立医院的隶属关系、产权以及法人治理结构的改革 | 第57-58页 |
·市场与管制融合以提升医疗服务业绩效 | 第58-62页 |
·实施反应灵敏型的“多元化”医疗管制政策 | 第62页 |
·我国医疗服务体系良性运作的根本制度——社区“看门人”制度 | 第62-65页 |
·“看门人”制度的含义 | 第62页 |
·建立“看门人”制度的必要性 | 第62-65页 |
·符合中国国情的“社区‘看门人’制度” | 第65-76页 |
·创建“社区‘看门人’制度”的原因 | 第65页 |
·“社区‘看门人’制度”的作用 | 第65-70页 |
·“社区‘看门人’制度”实现途径 | 第70-71页 |
·“社区‘看门人’制度”需研究的问题 | 第71-76页 |
第5章 结论 | 第76-78页 |
参考文献 | 第78-80页 |