| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 第二节 研究内容及技术路线 | 第12-15页 |
| 第三节 研究方法及创新 | 第15页 |
| 第四节 相关概念界定 | 第15-17页 |
| 第二章 理论基础 | 第17-34页 |
| 第一节 公司治理理论 | 第17-20页 |
| 第二节 激励理论及高管长期激励 | 第20-24页 |
| 第三节 R&D 及技术创新理论 | 第24-28页 |
| 第四节 文献回顾 | 第28-34页 |
| 第三章 研究设计 | 第34-38页 |
| 第一节 研究假设 | 第34-36页 |
| 第二节 样本、变量选择及模型构建 | 第36-38页 |
| 第四章 描述统计和实证检验 | 第38-48页 |
| 第一节 描述性统计 | 第38-40页 |
| 第二节 高管持股对 R&D 投入的影响分析 | 第40-43页 |
| 第三节 国企、非国企高管持股对 R&D 投入的影响分析 | 第43-45页 |
| 第四节 高新与非高新企业高管持股对 R&D 投入的影响 | 第45-46页 |
| 第五节 实证研究结论总结 | 第46-48页 |
| 第五章 研究结论及建议 | 第48-52页 |
| 第一节 研究结论 | 第48-49页 |
| 第二节 对策建议 | 第49-51页 |
| 第三节 研究局限 | 第51页 |
| 第四节 未来研究方向 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录 | 第58页 |