| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 一、问题的提出 | 第9-10页 |
| 二、研究意义与目的 | 第10页 |
| 三、研究综述 | 第10-16页 |
| (一) 职场类真人秀研究综述 | 第10-13页 |
| (二) 女大学生就业观研究综述 | 第13-16页 |
| 四 《职来职往》节目概述 | 第16-19页 |
| (一) 节目的性质和定位 | 第16页 |
| (二) 节目的环节设置 | 第16-17页 |
| (三) 节目的受众群体 | 第17-19页 |
| 第二章 《职来职往》中求职女大学生所呈现的就业观分析 | 第19-35页 |
| 一、样本选取和变量设置 | 第19-21页 |
| 二、《职来职往》中女大学生共性分析 | 第21-23页 |
| (一) 年龄与学历 | 第21页 |
| (二) 学科门类 | 第21-22页 |
| (三) 学校地区 | 第22页 |
| (四) 学校知名度 | 第22页 |
| (五) 在校身份 | 第22页 |
| (六) 小结 | 第22-23页 |
| 三、《职来职往》中求职女大学生的就业观分析 | 第23-35页 |
| (一) 就业态度分析 | 第23-24页 |
| (二) 就业理想分析 | 第24-26页 |
| (三) 就业价值取向分析 | 第26-28页 |
| (四) 《职来职往》中求职女大学生就业观的新特点 | 第28-33页 |
| (五) 小结 | 第33-35页 |
| 第三章 职场真人秀中女大学生就业观的媒介建构 | 第35-47页 |
| 一、电视媒体对就业观的建构 | 第35-43页 |
| (一) 话语：精英文化对就业观的塑造 | 第35-40页 |
| (二) 内容：追逐并制造议题——在辩论中引导就业观 | 第40-41页 |
| (三) 方式：寓“教”于乐 | 第41-43页 |
| 二、《职来职往》中女大学生就业观媒介建构的反思和现实意义 | 第43-47页 |
| (一) 现实意义 | 第43-45页 |
| (二) 反思 | 第45-47页 |
| 第四章 总结 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
