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小学班级管理问题及对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
前言第9-13页
第1章 小学班级管理中存在的问题第13-19页
   ·管理目标片面第13-14页
     ·发展观畸形第13-14页
     ·人才观片面第14页
   ·管理内容缺乏系统性第14-16页
     ·忽视德育管理第14-15页
     ·教学管理失序第15-16页
     ·日常活动管理整合力弱第16页
   ·管理方式缺乏科学性第16-19页
     ·管理模式单一第16页
     ·与学生沟通不利第16-17页
     ·与家长沟通不利第17-19页
第2章 小学班级管理问题的成因第19-26页
   ·应试教育的影响第19-22页
     ·偏重智育、忽视学生全面发展第19-20页
     ·偏重统一要求,忽视学生个性发展第20-21页
     ·偏重知识灌输、忽视学生能力培养第21-22页
   ·班主任教育观念滞后第22-24页
     ·对班级的功能缺乏正确的认识第22页
     ·对班主任的地位、作用缺乏正确认识第22-23页
     ·对学生的主体地位缺乏正确的认识第23-24页
   ·班级管理工作评价体系不完善第24-26页
     ·只注重工作态度和工作量的评价第24-25页
     ·只注重工作结果的评价第25-26页
第3章 优化小学班级管理的对策第26-31页
   ·注重素质教育第26-27页
     ·注重学生能力培养,促进学生全面发展第26页
     ·班主任管理方式多样化,注重学生个性发展第26-27页
     ·注重学生学习方法指导第27页
   ·转变教育管理观念第27-29页
     ·班主任班级管理决策判断、目标应明确第27-28页
     ·明确班主任的主导地位第28页
     ·唤醒学生主体意识第28-29页
   ·完善班级管理工作评价体系第29-31页
     ·运用激励机制,改进评价学生的方式第29页
     ·健全班干部的选用制度,建立长效机制第29-31页
结语第31-32页
参考文献第32-33页
附录第33-37页
致谢第37-38页
攻读学位期间取得的科研成果第38页

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