| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究方法与内容 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-12页 |
| ·关于审计委员会设置的国内文献综述 | 第10页 |
| ·关于审计委员会设置的国外文献综述 | 第10-12页 |
| 第1章 审计委员会的概述 | 第12-20页 |
| ·审计委员会的定义 | 第12页 |
| ·审计委员会的设置模式 | 第12-17页 |
| ·三种设置模式 | 第12-15页 |
| ·三种模式评述和启示 | 第15-16页 |
| ·我国审计委员会的设置模式 | 第16-17页 |
| ·审计委员会有效性分析 | 第17-20页 |
| ·审计委员会有效性的界定 | 第17-18页 |
| ·审计委员会有效设置的条件 | 第18-20页 |
| 第2章 ITG 公司审计委员会的设置现状 | 第20-24页 |
| ·ITG 公司简介 | 第20页 |
| ·ITG 公司审计委员会的性质 | 第20-21页 |
| ·ITG 公司审计委员会的设置状况分析 | 第21-24页 |
| ·ITG 公司审计委员会的组织设置 | 第21-22页 |
| ·ITG 公司审计委员会的职能 | 第22页 |
| ·ITG 公司审计委员会的工作流程 | 第22页 |
| ·ITG 公司审计委员会的议事规则 | 第22-23页 |
| ·ITG 公司审计委员会经费来源 | 第23-24页 |
| 第3章 ITG 公司审计委员会存在的问题及原因分析 | 第24-30页 |
| ·ITG 公司审计委员会存在的问题 | 第24-27页 |
| ·ITG 公司审计委员会的定性存在偏误 | 第24-25页 |
| ·ITG 公司审计委员会成员独立性难以保证 | 第25-26页 |
| ·ITG 公司审计委员会激励与制约机制不完善 | 第26-27页 |
| ·ITG 公司审计委员会存在问题的原因分析 | 第27-30页 |
| ·ITG 公司股权结构问题 | 第27-28页 |
| ·ITG 公司治理机制问题 | 第28-30页 |
| 第4章 完善 ITG 公司审计委员会的建议 | 第30-35页 |
| ·ITG 公司审计委员会设置模式的选择 | 第30-31页 |
| ·ITG 公司审计委员会职能的重新认定 | 第31-32页 |
| ·加强 ITG 公司审计委员会成员独立性 | 第32-33页 |
| ·构建 ITG 公司审计委员会激励与制约机制 | 第33-35页 |
| ·ITG 公司审计委员会成员激励机制 | 第33-34页 |
| ·ITG 公司审计委员会成员制约机制 | 第34-35页 |
| 结束语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |