| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·论文结构 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-29页 |
| ·企业社会责任 | 第14-19页 |
| ·组织公民行为 | 第19-23页 |
| ·组织认同 | 第23-26页 |
| ·企业社会责任、组织认同和组织公民行为研究综述 | 第26-29页 |
| 第3章 研究设计与方法 | 第29-36页 |
| ·理论框架与研究假设 | 第29-31页 |
| ·研究对象与研究方法 | 第31-33页 |
| ·研究变量的测量 | 第33-36页 |
| 第4章 分析与讨论 | 第36-49页 |
| ·描述性统计分析 | 第36-38页 |
| ·信度效度检验 | 第38-41页 |
| ·相关性分析 | 第41页 |
| ·假设检验 | 第41-46页 |
| ·数据结果讨论 | 第46-49页 |
| 第5章 研究结论与未来研究方向 | 第49-52页 |
| ·研究结论 | 第49-50页 |
| ·管理意义 | 第50-51页 |
| ·研究局限和未来研究方向 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-59页 |
| 附录 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62页 |