| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 导论 | 第7-11页 |
| （一） 选题背景 | 第7-9页 |
| （二） 研究意义 | 第9-10页 |
| （三） 研究方法 | 第10-11页 |
| （四） 可能创新之处 | 第11页 |
| 一、 起点：相关理论的诠释 | 第11-17页 |
| （一） 企业文化概述 | 第11-15页 |
| （二） 我国民营企业及民营企业文化的界定 | 第15-17页 |
| 二、 评判：我国民营企业文化的发展历程与现状 | 第17-27页 |
| （一） 我国民营企业的历史沿革 | 第17-20页 |
| （二） 我国民营企业文化的特点 | 第20-22页 |
| （三） 我国民营企业文化存在的问题 | 第22-27页 |
| 三、 反思：妨碍我国民营企业文化发展的因素 | 第27-32页 |
| （一） 客观影响因素 | 第27-29页 |
| （二） 主观影响因素 | 第29-32页 |
| 四、 展望：我国民营企业文化发展方略 | 第32-43页 |
| （一） 民营企业文化建设的基本原则 | 第32-34页 |
| （二） 民营企业文化发展的目标及途径 | 第34-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 注释 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 在校期间发表的学术论文 | 第49页 |