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跨国公司并购我国企业的动因及效应研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·选题背景及意义第10-11页
   ·研究思路与框架第11页
   ·论文的创新与不足第11-13页
第2章 跨国并购概述第13-21页
   ·跨国并购的定义和特征第13-14页
   ·跨国并购的类型和方式第14-16页
   ·跨国并购理论概述第16-21页
     ·跨国并购的内驱力理论第16-19页
     ·跨国并购的外部诱因理论第19-21页
第3章 跨国公司并购我国企业的现状和动因分析第21-36页
   ·跨国公司并购我国企业的现状第21-27页
     ·跨国并购的规模第21-22页
     ·跨国并购的方式第22-25页
     ·跨国并购的行业分布第25-27页
   ·跨国公司并购我国企业的动因第27-36页
     ·跨国公司并购我国企业的内驱力分析第27-31页
     ·跨国公司并购我国企业的外部诱因分析第31-36页
第4章 跨国公司并购我国企业的效应分析第36-52页
   ·跨国公司并购我国企业的效应概述第36-41页
     ·经济增长效应第36-41页
     ·就业效应第41页
   ·跨国公司并购我国企业效应的实证分析第41-52页
     ·跨国并购的基本数据第41-46页
     ·对经济增长效应的实证分析第46-49页
     ·对就业效应的实证分析第49-52页
第5章 我国应对跨国并购的对策第52-59页
   ·我国企业应对跨国并购的对策第52-54页
     ·加强劳动力素质培养第52页
     ·增强技术创新能力第52-53页
     ·培育企业核心竞争力第53页
     ·积极组建跨国企业联盟第53-54页
   ·我国政府应对跨国并购的对策第54-59页
     ·建立失业员工保障机制第54-55页
     ·建立分行业的市场准入政策第55-56页
     ·建立专门的审查机构第56-57页
     ·建立完善的法律法规体系第57-59页
结论第59-61页
参考文献第61-63页
附录第63-64页
攻读硕士学位期间发表的论文和获得的科研成果第64-65页
致谢第65-66页

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