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我国高等院校人力资源管理研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
第1章 绪论第6-9页
   ·高校人力资源管理的内涵第6页
   ·研究背景第6-7页
   ·相关研究综述第7-8页
   ·研究思路与方法第8-9页
第2章 高校人力资源管理概述第9-14页
   ·我国高校人力资源的概况第9-11页
   ·高校人力资源管理的概念第11-12页
   ·高校人力资源管理的特性第12页
   ·高校人力资源管理的意义第12-14页
第3章 我国高校人力资源管理现状第14-20页
   ·从人事管理到人力资源管理的转变第14-18页
   ·高校人力资源管理的发展状况第18-20页
第4章 中外高校人力资源管理比较第20-28页
   ·人力资源管理的主要内容第20-24页
   ·人力资源管理的主要特色第24-27页
   ·我国高校人力资源管理的优越性第27-28页
第5章 我国高校实施人力资源管理举措第28-43页
   ·切实推行人力资源管理第28-29页
   ·创建国家人力资源管理新体制第29-31页
   ·建立健全高校人力资源管理机制第31-38页
   ·优化人力资源管理的环境第38-40页
   ·保障人力资源管理的有效实施第40-41页
   ·运用科学方法提高管理效率第41-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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