| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-7页 |
| 引言 | 第7页 |
| 一、大学生思想政治教育保障机制内涵、特征和构建原则 | 第7-15页 |
| (一) 大学生思想政治教育保障机制的内涵 | 第7-10页 |
| 1. 思想政治教育的含义 | 第7-8页 |
| 2、思想政治教育机制的含义 | 第8-9页 |
| 3、大学生思想政治教育保障机制的含义 | 第9-10页 |
| (二) 大学生思想政治教育保障机制的特征 | 第10-12页 |
| (三) 构建大学生思想政治教育保障机制的基本原则 | 第12-15页 |
| 二、大学生思想政治教育保障机制的现状 | 第15-23页 |
| (一) 现行保障机制的积极作用 | 第15-16页 |
| (二) 现行保障机制存在的问题 | 第16-21页 |
| (三) 构建大学生思想政治教育保障机制的必要性 | 第21-23页 |
| 三、构建大学生思想政治教育保障机制的基本思路和对策 | 第23-40页 |
| (一) 创新思想政治教育理念，为大学生思想政治教育提供思想保障 | 第23-27页 |
| 1、树立“育人为本，德育为先”的理念 | 第24-25页 |
| 2、树立“以人为本”的思想政治教育理念 | 第25-26页 |
| 3、树立“以实现人的全面发展为终极目标”的思想政治教育理念 | 第26页 |
| 4、树立“大德育”的思想政治教育理念 | 第26-27页 |
| (二) 完善领导体制，为大学生思想政治教育提供组织保障 | 第27-30页 |
| 1、我国高等学校思想政治教育工作领导和管理体制的历史沿革 | 第27-28页 |
| 2、进一步完善大学生思想政治教育领导管理体制 | 第28-30页 |
| (三) 加强队伍建设，为大学生思想政治教育提供人力保障 | 第30-34页 |
| 1、完善思政系列技术职务评聘机制 | 第31页 |
| 2、建立健全相应的管理体制和约束激励机制 | 第31页 |
| 3、建立相对稳定的培训进修机制 | 第31-32页 |
| 4、优化选拔机制 | 第32-33页 |
| 5、建立健全岗位流动机制 | 第33页 |
| 6、完善专业教师队伍对大学生的思想政治教育引导机制 | 第33-34页 |
| (四) 健全和完善工作制度，为大学生思想政治教育提供制度保障 | 第34-35页 |
| (五) 增加经费投入，为大学生思想政治教育提供物质保障 | 第35-36页 |
| (六) 营造良好育人环境，为大学生思想政治教育提供环境保障 | 第36-40页 |
| 1、构建学校内部的大学生思想政治教育和谐互动机制 | 第37-38页 |
| 2、构建学校与家庭协同运作的大学生思想政治教育和谐互动机制 | 第38-39页 |
| 3、构建学校与社会协同运作的大学生思想政治教育和谐互动机制 | 第39-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 引文注释 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-43页 |
| 后记 | 第43-44页 |
