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电子公告系统语篇中人际意义的性别差异探讨

Acknowledgements第1-6页
Abstract第6-7页
摘要第7-10页
Chapter 1 Introduction第10-13页
Chapter 2 Literature Review第13-18页
     ·Linguistic Studies on BBS第13-14页
   ·Linguistic Characteristics of BBS第14-15页
   ·Gender Research on CMC第15-18页
Chapter 3 Theoretical Foundation第18-28页
   ·Halliday’s Interpersonal Function第18-22页
     ·An Overview of Metafunction第18-20页
     ·Interpersonal Meaning第20-22页
       ·Mood第21页
       ·Modality第21-22页
   ·Martin’s Appraisal Framework第22-26页
     ·An Overview of the Appraisal Framework第22-23页
     ·Three Sub-theories of Appraisal第23-26页
       ·Attitude第24-25页
       ·Engagement第25页
       ·Graduation第25-26页
   ·Halliday’s Register Theory第26-28页
Chapter 4 Data Collection, Statistical Analysis and Coding第28-32页
   ·Data Collection第28-30页
   ·Statistical Analysis第30页
   ·Data Coding第30-32页
Chapter 5 Analysis and Discussions第32-61页
   ·The New Modal Adopted in This Thesis第32-58页
     ·Register第33-34页
     ·Mood第34-39页
       ·Mood Types第34-37页
       ·Subject第37-39页
     ·Modality第39-46页
       ·Modal Types第39-41页
       ·Modalization and Modulation and Their Values第41-44页
       ·Metaphor Types第44-46页
     ·Attitude第46-52页
       ·Affect第47-48页
       ·Judgement第48-50页
       ·Appreciation第50-52页
     ·Graduation第52-54页
     ·Engagement第54-58页
       ·Dialogue Contraction第55-56页
       ·Dialogic Expansion第56-58页
   ·Summary and Discussions第58-61页
Chapter 6 Conclusion第61-66页
Bibliography第66-69页
发表论文和科研情况说明第69-70页
Appendix Corpus of BBS Discourse第70-78页

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