| 独创性声明 | 第1页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第3-7页 |
| 摘要 | 第7-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| §1.1 本文的研究背景 | 第9-12页 |
| ·研究必要性 | 第9-11页 |
| ·研究价值及现实意义 | 第11-12页 |
| §1.2 国内外研究现状及发展趋势 | 第12-16页 |
| §1.3 本文的研究目标与主要内容 | 第16页 |
| §1.4 论文组织结构 | 第16-18页 |
| 第二章 指挥军官素质测评的基本理论 | 第18-25页 |
| §2.1 素质和测评的概念 | 第18-20页 |
| §2.1.1 素质 | 第18页 |
| §2.1.2 测评 | 第18-19页 |
| §2.1.3 素质测评的基本观点 | 第19-20页 |
| §2.2 素质测评 | 第20页 |
| §2.3 指挥军官素质测评的类型 | 第20-23页 |
| §2.4 素质测评步骤 | 第23-25页 |
| 第三章 测评指标体系研究 | 第25-32页 |
| §3.1 指挥军官素质测评指标体系的概念与设计原则 | 第25-26页 |
| §3.2 指挥军官测评指标的确立 | 第26-32页 |
| ·测评指标确定的依据和方法 | 第27页 |
| ·测评指标的确定 | 第27-32页 |
| 第四章 素质测评方法及权重确定 | 第32-53页 |
| §4.1 素质测评方法 | 第33-35页 |
| §4.1.1 层次分析法 | 第33-34页 |
| §4.1.2 Fuzzy—AHP组合算法 | 第34-35页 |
| §4.2 测评指标的权系数确定 | 第35-48页 |
| ·一级评估指标权系数的确定 | 第37-38页 |
| ·二级评估指标权系数的确定 | 第38-41页 |
| ·三级评估指标权系数的确定 | 第41-44页 |
| ·层次总排序 | 第44-48页 |
| §4.3 模糊综合评价的数学模型 | 第48-53页 |
| ·模糊合成算子的选择 | 第49-50页 |
| ·模糊评价结果B信息的处理 | 第50-51页 |
| ·模糊综合评价数学模型的建立 | 第51-53页 |
| 第五章 指挥军官素质测评实例分析 | 第53-68页 |
| §5.1 测评矩阵的建立 | 第53-55页 |
| §5.2 信息的综合处理 | 第55-66页 |
| ·建立模糊判断矩阵,计算三级指标的程度系数 | 第56-64页 |
| ·二级指标程度系数的计算 | 第64-65页 |
| ·一级指标程度系数的确定 | 第65-66页 |
| ·总目标的确定 | 第66页 |
| ·评估结果的分析 | 第66-68页 |
| 第六章 结束语 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第73页 |