MBI量表的本土化修订及上海市职业倦怠调查与分析
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-8页 |
第一章 绪论 | 第8-14页 |
·问题的提出 | 第8-9页 |
·研究的目的和意义 | 第9-11页 |
·研究设计 | 第11-14页 |
第二章 文献评述 | 第14-23页 |
·职业倦怠的界定 | 第14-17页 |
·职业倦怠的测量 | 第17-20页 |
·职业倦怠的相关因素 | 第20-22页 |
·职业倦怠的跨文化问题 | 第22-23页 |
第三章 MBI-GS 量表的本土化修订 | 第23-45页 |
·前言 | 第23-24页 |
·测验预测 | 第24-31页 |
·测验的标准化 | 第31-34页 |
·施测须知 | 第34-35页 |
·测试材料 | 第35-37页 |
·测验分数计算和常模分布 | 第37-45页 |
第四章 上海市职业倦怠情况的调查分析 | 第45-69页 |
·调查对象及分组情况 | 第45-46页 |
·上海市职业倦怠的总体情况 | 第46-47页 |
·职业倦怠调查的T 检验分析 | 第47-52页 |
·情感衰竭维度(维度一)的T 检验分析 | 第52-57页 |
·讥诮态度维度(维度二)的T 检验分析 | 第57-62页 |
·个人效能感降低维度(维度三)的T 检验分析 | 第62-67页 |
·12PF 相关分析 | 第67-69页 |
第五章 职业倦怠的影响及应对建议 | 第69-77页 |
·职业倦怠的影响效果 | 第69-70页 |
·职业倦怠的应对建议 | 第70-77页 |
致谢 | 第77-78页 |
参考文献 | 第78-80页 |
攻读学位期间发表学术论文 | 第80页 |