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我国企业职工法定退休年龄研究

1.引言第1-11页
2.适时提高我国法定退休年龄是退休制度改革的必然选择第11-22页
   ·我国退休制度述评第11-13页
   ·法定退休年龄与养老保险基金安全第13-17页
   ·法定退休年龄与人力资源合理利用第17-19页
   ·法定退休年龄与劳动力市场供求平衡第19-20页
   ·小结第20-22页
3.法定退休年龄提高的时机选择与养老保险替代率的定量分析第22-36页
   ·法定退休年龄提高的时期第22-24页
   ·法定退休年龄提高与养老保险替代率的定量分析第24-34页
     ·养老保险基金财务平衡模型第25-30页
     ·法定退休年龄为60岁时的养老保险平均替代率第30-32页
     ·法定退休年龄为61岁时的养老保险平均替代率第32-33页
     ·法定退休年龄为62岁时的养老保险平均替代率第33-34页
   ·结论和建议第34-36页
4.个人退休时机选择模型及效用评估第36-43页
     ·个人选择退休时机的效用模型第36-39页
   ·影响退休时间的因素分析第39-40页
   ·个人最优退休年龄分析第40-43页
5.提高法定退休年龄的政策建议第43-49页
   ·国际经验及其借鉴第43-45页
   ·社会目标与个人利益的兼顾第45-46页
   ·实行弹性退休制度第46-47页
   ·提高法定退休年龄的步骤第47-49页
附表:第49-52页
参考文献第52-55页
后记第55页

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