| 内容提要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7页 |
| 一、 各国对现物出资的立法规制 | 第7-18页 |
| (一) 现物出资之“现物”的一般构成要件 | 第7-11页 |
| 1 、确定性 | 第8页 |
| 2 、价值物的现存性 | 第8-9页 |
| 3 、评价的可能性 | 第9-10页 |
| 4 、可转让性 | 第10页 |
| 5 、公司目的框架内的收益能力，即对公司的有益性 | 第10-11页 |
| (二) 各国现行立法对现物出资的规制 | 第11-16页 |
| (三) 对财产承受和事后设立等变相现物出资的特殊规制--以德国和日本为例 | 第16-18页 |
| 二、 对中国公司法现物出资规范的评析与检讨 | 第18-28页 |
| (一) 中国公司立法在现物出资标的的规制问题上经历的立法观念变迁 | 第18-20页 |
| 1 、两“规范意见”项下 “区别主义”的立法观念 | 第18-19页 |
| 2 、现行公司法项下“统一主义”的立法模式 | 第19页 |
| 3 、对立法观念转变的评析 | 第19-20页 |
| (二) 对中国现行公司法关于现物出资标的限定的检讨 | 第20-28页 |
| 1 、对实物出资范围限制的理论检讨 | 第21-24页 |
| 2 、对工业产权出资限定问题的理论检讨 | 第24-26页 |
| 3 、土地使用权出资的立法检讨 | 第26-28页 |
| 三、 几种现物用作出资的可行性分析 | 第28-38页 |
| (一) 债权出资 | 第28-31页 |
| 1 、承认以债权出资的合法性乃公司法修改的一个必然趋势 | 第28-30页 |
| 2 、对债权出资的立法建议 | 第30-31页 |
| (二) 人力资本出资 | 第31-38页 |
| 1 、对人力资本内涵的界定 | 第31-33页 |
| 2 、人力资本出资需要克服的几种观念障碍 | 第33-36页 |
| 3 、对人力资本出资的相关立法建议 | 第36-38页 |
| 四、 现物出资的履行和风险负担 | 第38-42页 |
| (一) 出资现物所有权的转移 | 第38-39页 |
| (二) 出资现物毁损、灭失的风险负担 | 第39-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 后记 | 第46页 |
