| 内容摘要(中文) | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 文献综述 | 第5-8页 |
| 前言 | 第8-10页 |
| 一、 系统分析方法与企业组织结构系统 | 第10-19页 |
| (一) 系统和系统分析方法 | 第10-14页 |
| (二) 组织结构 | 第14-17页 |
| (三) 企业组织结构系统 | 第17-19页 |
| 二、 我国国有企业传统的组织结构的弊端和产生原因 | 第19-26页 |
| (一) 传统组织结构--金字塔结构 | 第19页 |
| (二) 传统的组织结构模式的成因 | 第19-22页 |
| (三) 传统组织结构的主要弊端 | 第22-26页 |
| 三、 我国国有企业组织结构创新 | 第26-41页 |
| (一) 组织结构创新的主要功能 | 第26-27页 |
| (二) 组织结构设计的原则 | 第27-32页 |
| (三) 创新的组织结构模式应该具有的主要特点 | 第32-35页 |
| (四) 组织结构创新中的系统决策 | 第35-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 参考书目 | 第42-44页 |
| 后记 | 第44页 |