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企业经营管理诚信伦理机制建设研究

前言第1-10页
1 诚信伦理概述第10-14页
   ·传统文化中的诚信主要是个人伦理和私德体系的诚信第10-11页
   ·西方文化中的诚信主要是具有法律意义的契约诚信第11页
   ·现代市场经济下的诚信具有普遍信任和契约信用的新内涵第11-12页
   ·诚信是我国不同社会发展阶段的社会交换活动顺利进行的保证第12-14页
2 目前中国企业及社会诚信缺失的若干问题第14-17页
   ·企业的诚信缺失问题第14-15页
   ·政府的诚信缺失问题第15-16页
   ·文化、学术界的诚信缺失问题第16-17页
3 社会诚信与企业经营管理第17-20页
   ·社会诚信的缺失严重的影响企业经营的市场环境第17-18页
   ·企业经营的失信行为反过来也影响社会诚信的发展第18-20页
4 企业不诚信行为产生的主要原因第20-26页
   ·传统文化缺陷是制约企业诚信水准的重要的思想根源第20-21页
   ·市场因素是诚信能否对企业发挥作用的环境基础第21-23页
     ·市场因素基本含义第21-22页
     ·计划经济下的企业诚信缺失问题第22页
     ·市场经济转型期的企业诚信缺失问题第22-23页
   ·政府行为是影响企业诚信经营的重要的外部因素之一第23-25页
     ·政府行为基本含义第23页
     ·政府的行为理念及其实际表现缺乏诚信第23页
     ·政府内在机制、体制建设不合理第23页
     ·政府内部的考核指标不够合理第23页
     ·政府政策的多变性、暗箱操作性和部分公务员的素质低下第23-24页
     ·政府对经济考核的指标有问题第24页
     ·政府主导的企业信用披露系统未建立第24-25页
   ·企业的经营价值观是保证企业诚信的内在因素第25-26页
     ·企业的经营价值观基本含义第25页
     ·追求短期利润的经营价值观导致的不诚信第25页
     ·片面追求有形资产增殖导致的不诚信第25页
     ·片面理解企业价值最大化导致的不诚信第25页
     ·树立正确的经营价值观保证企业诚信第25-26页
5 企业经营诚信伦理树立的外部机制-社会诚信体制建设第26-30页
   ·诚信文化建设-诚信体制建设的精神力量第26-27页
     ·理论先导,广泛宣传诚信建设的重要意义第26页
     ·实事求是、一分为二地对待不同文化背景下的诚信理念第26页
     ·从小做起,重视诚信教育第26-27页
     ·政府重视,把诚信文化建设纳入企业的考核体系中第27页
   ·完善市场经济机制-诚信体制建设的核心第27-28页
     ·推动国有企业改革,明晰产权关系第27页
     ·进一步健全市场竞争机制,减少行政对市场竞争的干预第27页
     ·建立科学的诚信考评机制,完善法律体系及各项信用制度第27页
     ·充分利用现代网络技术,提高市场环境的透明度第27-28页
   ·政府主导的信用体系建设-诚信体制的保证第28-29页
     ·强化政府职能机关资源的合理配置第28页
     ·改革现行的政绩考核方法第28页
     ·充分调研,保证政策的严肃性、连续性、长期性第28页
     ·建立决策失误者承担责任的制度第28-29页
   ·分层次、分类型的解决企业的诚信问题第29-30页
     ·企业诚信问题的两个层次第29页
     ·企业诚信问题的两大类型第29页
     ·分层次、分类型的企业诚信宏观保证体系第29-30页
6 企业经营诚信伦理树立的内在机制-价值经营管理体制的构建第30-36页
   ·经营诚信伦理是企业获得并维持长期竞争优势的基础第30-31页
     ·作为企业获得并维持竞争优势基本理念的经营诚信伦理第30页
     ·企业诚信伦理带来的竞争优势的表现第30-31页
   ·企业经营管理的价值体系第31-32页
     ·企业价值的内涵第31-32页
     ·企业价值体系第32页
   ·企业价值经营管理与内在诚信伦理的建立第32-35页
     ·企业价值经营战略思考第32-33页
     ·企业价值体系、价值经营战略与企业诚信伦理观念第33页
     ·企业价值经营与经营行为诚信第33-35页
       ·顾客价值经营与对顾客诚信第33-34页
       ·社会价值经营与对社会诚信第34-35页
       ·股东价值经营与对股东诚信第35页
       ·员工价值经营与员工诚信第35页
   ·应对市场竞争与诚信伦理的贯彻第35-36页
结束语第36-38页
参考文献第38-40页
后记第40页

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