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职员阶层的兴起--民国时期上海职员的生活与教育研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 导论:关于民国时期上海职员阶层的研究第9-18页
 第一节 研究的背景:文献分析第9-15页
  一、 关于中国职业教育史的研究第9-12页
  二、 哑铃型的分布:关于职业人物的研究第12-15页
 第二节 关于民国时期上海职员阶层生活与教育的研究方案第15-18页
  一、 论题的界定第15-16页
  二、 主要的研究假设第16-17页
  三、 相关资料的利用第17-18页
第二章 背景分析:民国职员群体的整体状况第18-36页
 第一节 规模可观第18-19页
 第二节 分布不平衡第19-23页
  一、 行业分布不均第19-20页
  二、 女性职员比例极小第20-21页
  三、 职位重心偏低第21-23页
 第三节 职员阶层的门槛第23-31页
  一、 教育水平是必要的第23-25页
  二、 教育经历并非充分条件第25-27页
  三、 社会资本的重要性第27-29页
  四、 经验与资格的获得第29-31页
 第四节 职员阶层的处境第31-36页
  一、 小康之家:经济水平第31-33页
  二、 市民之邦:政治与社会生活状况第33-34页
  三、 职业精神与身份认同:职员文化的困惑第34-36页
第三章 技术专家的生活故事第36-53页
 第一节 范先生:机械发明家的生活故事第36-40页
  一、 求学之路:从优秀生到发明家第36-39页
  二、 战时生涯:比机会和待遇更重要的技术创新第39-40页
 第二节 沈先生:土木工程师的生活故事第40-45页
  一、 记忆犹新的职校学习第41-42页
  二、 初试身手:职校生的优势第42-43页
  三、 更上一层楼:从生徒到教师第43-45页
 第三节 方先生:从技术到行政的生活第45-47页
  一、 亦农亦工之家的教育选择第45页
  二、 行政工作的演习第45-46页
  三、 得意的行政生涯第46-47页
 第四节 其他技术工作者的故事第47-49页
  一、 技术管理者:施先生的生活故事第47-48页
  二、 技术员:叶先生的生活故事第48-49页
 第五节 小结:技术职员生活史的含义第49-53页
  一、 典型性问题第49-50页
  二、 生涯模式意义第50-51页
  三、 教育含义第51-53页
第四章 护士的生活故事第53-65页
 第一节 毛女士:从教会学校到教会医院第53-55页
  一、 固有的向往第53页
  二、 严格的教育第53-54页
  三、 自豪的职业生活第54-55页
 第二节 自主的选择:陶女士的护理生涯第55-57页
  一、 中等之家的自主选择第55-56页
  二、 独立学园的平静第56页
  三、 一路领先的护理生涯第56-57页
 第三节 姜女士:从救护队员到职业护士第57-58页
  一、 记忆犹新的学习经历第57页
  二、 职业生活第57-58页
 第四节 梁女士:护士的庄严与自豪第58-59页
  一、 严格的训练第58-59页
  二、 职业生活的奉献与回报第59页
 第五节 姚医生:一生的奉献第59-61页
  一、 动荡的学习生活第60页
  二、 战乱时期的医疗生涯第60页
  三、 献身于预防医学第60-61页
 第六节 小结:护士教育的特点第61-65页
  一、 关于个案的选择第61页
  二、 扎实的专业训练第61-62页
  三、 教会的影响第62页
  四、 英才模式第62-63页
  五、 护理生涯的稳定与停滞第63-65页
第五章 商业职员的生活故事第65-78页
 第一节 屠先生:从旧式店员到新式会计和干部第66-67页
 第二节 何女士:新新公司高级会计师的生活故事第67-68页
 第三节 吴先生:从簿记到教授第68-70页
  一、 战争中的童年第68-69页
  二、 学业的选择第69页
  三、 学业与职业之间第69-70页
  四、 峰回路转的后半生第70页
 第四节 倪先生:从佣工到机关职员第70-71页
  一、 农主商辅之家第70页
  二、 从佣工到公会职员第70-71页
  三、 稳定的公务员生活第71页
 第五节 陶女士:从商科学生到普通科教师第71-75页
  一、 童年的不幸第71-72页
  二、 学业的遗憾第72页
  三、 弃商从教第72-74页
  四、 从小学教员到教育专家第74-75页
 第六节 小结:商业生活的近代化及其文化特征第75-78页
  一、 个案的差异性第75页
  二、 近代商业生活的过渡性第75-76页
  三、 商业职员生涯的不确定性第76-77页
  四、 基于社会资本的垄断第77页
  五、 被压抑的商业文化第77-78页
第六章 结论:关于职员生活史研究的理论问题第78-87页
 第一节 关于研究方法的检讨第78-79页
  一、 必要性:为什么要运用口述史方法第78页
  二、 典型性:个案的选择问题第78-79页
  三、 真实性:考证与解释的问题第79页
 第二节 民国职员阶层的基本特征第79-83页
  一、 经济实力第80-81页
  二、 专业组织水平第81-82页
  三、 阶层文化第82-83页
  四、 索道原理:职员阶层的再生产瓶颈第83页
 第三节 教育与职员阶层的再生产第83-86页
  一、 教育与职员的关系第83-84页
  二、 职业资格:教育与职员关系的制度化第84-85页
  三、 结构变革:供求互动关系的动力第85-86页
 第四节 研究课题的展望第86-87页
附录1: 从职员到企业家的发展简表第87-98页
附录2: 就读于教会学校的医疗专家第98-101页
参考文献第101-109页
后记第109页

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