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跨文化生存:外籍英语教师在中国社会适应状况的质性研究--基于南京理工大学

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
1 绪论第8-13页
   ·研究缘起与课题意义第8-9页
   ·研究内容与概念框架第9-10页
   ·研究问题的提出第10-13页
2 文献综述第13-21页
   ·文化休克及U型曲线假设第13-15页
   ·社会文化认同与身份转换第15-17页
   ·跨文化交流与互动第17页
   ·跨文化理解、敏感性与跨文化能力第17-21页
     ·跨文化理解第17-19页
     ·跨文化敏感性第19-21页
3 研究方法及样本第21-23页
   ·研究方法概述第21-22页
   ·样本概况第22-23页
4 研究发现第23-43页
   ·认知与期望值第23-27页
   ·跨文化交流第27-32页
   ·社会文化认同与身份转换第32-37页
   ·小结第37-43页
     ·文化休克与跨文化社会适应第38页
     ·已有的跨文化经历对其社会适应的积极功能第38-39页
     ·外教对文化差异和冲突的认知、对主文化的认同感第39-40页
     ·外教与主文化之间的交流模式第40-41页
     ·异文化语言水平与社会适应第41-43页
5 结论第43-44页
致谢第44-45页
参考文献第45-48页
附录A第48-49页
附录B第49页

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