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基于平衡计分卡的企业营销业绩考核体系研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-15页
   ·选题背景第8-12页
     ·问题的提出第8页
     ·国外关于平衡计分卡的研究状况第8-10页
     ·国内关于平衡计分卡的研究现状第10-12页
     ·我国企业应用平衡计分卡的障碍第12页
   ·选题意义第12-13页
   ·本文的研究方法第13页
   ·本文的内容结构第13-15页
第2章 理论综述第15-25页
   ·企业业绩评价体系的历史演进第15-18页
   ·国内外关于企业营销业绩评价体系的研究成果第18-20页
   ·平衡计分卡的基本内容第20-23页
   ·平衡计分卡所包含的平衡关系第23-25页
第3章 平衡计分卡在企业营销管理中的应用第25-46页
   ·平衡计分卡与营销管理二者的理论交叉第25-31页
     ·市场营销组合理论第25-27页
     ·财务维度与营销第27-28页
     ·客户维度与营销第28-29页
     ·内部业务流程维度与营销第29-30页
     ·学习和成长维度与营销第30-31页
   ·平衡计分卡营销业绩评价系统的构建第31-46页
     ·企业实施平衡计分卡的流程第31-32页
     ·平衡计分卡营销绩效评价指标体系的设计第32-39页
     ·指标体系权重的分配——层次分析法第39-46页
第4章 平衡计分卡业绩评价系统的应用分析第46-58页
   ·企业实施平衡计分卡时易出现的问题第46-49页
     ·两个失败的案例第46-47页
     ·案例启示:企业实施平衡计分卡时易出现的问题第47-49页
   ·企业成功应用平衡计分卡的前提条件及政策性建议第49-58页
     ·一个成功的案例第49-55页
     ·案例启示:企业成功应用平衡计分卡的前提条件及政策性建议第55-58页
结束语第58-59页
参考文献第59-62页
致谢第62-63页
攻读学位期间所发表的论文第63页

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