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设备类产品本土化采购模块的建立--以N公司为案例

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 导论第7-11页
   ·选题背景和研究意义第7-8页
   ·研究方法和研究思路第8-9页
   ·本文研究内容及创新之处第9-11页
     ·论文的框架内容第9-10页
     ·本文的创新之处第10-11页
第二章 国内外研究综述第11-15页
   ·国内相关研究第11-12页
   ·国外相关研究第12-15页
第三章 本土化采购模块建立内部分析及准备第15-20页
   ·设备类产品竞争的核心第15-16页
   ·设备类产品的特点第16页
   ·本土化采购模块建立第16页
   ·设备类产品采购模型的建立第16-17页
   ·相关性陈述第17-20页
第四章 设备类产品本土化采购模块建立的解决方案——N公司作为案例第20-48页
   ·N公司简介第20页
   ·团队的组建第20-26页
     ·团队成员的要求第21-22页
     ·支持性的环境第22-23页
     ·团队成员的明确分工及弹性协助第23-25页
     ·提高采购团队成员的个人素质第25页
     ·建立采购团队激励与考核的体制第25-26页
   ·本土化采购团队文化差异、文化冲突的与管理及文化沟通第26-33页
     ·文化差异的定义及表现形式第27-28页
     ·文化冲突的定义及特征第28-31页
     ·文化冲突的管理和跨文化管理第31-33页
   ·技术标准、相关本土化目标的确立第33-36页
     ·材料互换标准的确定第34-35页
     ·零部件的分类的确定第35-36页
     ·本土化样品的认可、相关检验的确定第36页
   ·供应商的选择、评估及管理第36-46页
     ·设备类供应商选择的特点第37页
     ·采购物品的分类第37-38页
     ·供应商的分类第38-41页
     ·供应商的选择第41-43页
     ·供应商的评估第43-44页
     ·供应商的管理第44-46页
   ·供应商的质量管理第46-48页
第五章 结论及研究不足第48-49页
   ·结论第48页
   ·研究不足之处第48-49页
参考文献第49-51页
攻读学位期间公开发表的论文第51-52页
致谢第52页

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