外部环境与组织柔性对企业创新模式选择的影响研究
| 提要 | 第1-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-21页 |
| ·问题的提出 | 第9-12页 |
| ·研究的目的和意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·相关概念界定与辨析 | 第13-16页 |
| ·外部环境 | 第13-14页 |
| ·组织柔性 | 第14-15页 |
| ·创新和创新选择 | 第15-16页 |
| ·研究对象和章节内容 | 第16-17页 |
| ·研究对象 | 第16页 |
| ·章节内容 | 第16-17页 |
| ·研究方法和技术线路 | 第17-21页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| ·技术线路 | 第19-21页 |
| 第二章 相关理论及文献综述 | 第21-42页 |
| ·创新理论及动因的发展历程 | 第21-23页 |
| ·本文研究的理论基础 | 第23-29页 |
| ·权变理论 | 第23-25页 |
| ·资源基础观理论 | 第25-29页 |
| ·外部环境与企业创新关系的综述 | 第29-31页 |
| ·组织柔性与企业创新关系的综述 | 第31-35页 |
| ·柔性与创新之间的正向关系 | 第32-34页 |
| ·柔性与创新之间的倒U型关系 | 第34-35页 |
| ·柔性与创新的评述 | 第35页 |
| ·外部环境与组织柔性关系的综述 | 第35-40页 |
| ·环境与柔性的整体匹配关系 | 第35-36页 |
| ·环境与柔性的维度匹配关系 | 第36-39页 |
| ·环境与柔性的评述 | 第39-40页 |
| ·对上述理论研究的总评述 | 第40-41页 |
| ·本章小结 | 第41-42页 |
| 第三章 研究要素的内涵及维度 | 第42-76页 |
| ·外部环境的内涵和维度 | 第42-47页 |
| ·外部环境的概念 | 第42-43页 |
| ·外部环境的维度 | 第43-47页 |
| ·组织柔性的内涵和维度 | 第47-59页 |
| ·组织柔性的概念 | 第47-49页 |
| ·组织柔性的构成要素 | 第49-50页 |
| ·组织柔性的维度 | 第50-59页 |
| ·企业创新的内涵、维度及模式 | 第59-73页 |
| ·企业创新的内涵 | 第59-60页 |
| ·企业创新的维度 | 第60-69页 |
| ·创新模式 | 第69-73页 |
| ·本章小结 | 第73-76页 |
| 第四章 假设的提出 | 第76-94页 |
| ·外部环境与创新模式 | 第76-80页 |
| ·环境动态性与创新模式的关系 | 第76-77页 |
| ·环境复杂性与创新模式的关系 | 第77-78页 |
| ·环境敌对性与创新模式的关系 | 第78-80页 |
| ·组织柔性与创新模式 | 第80-85页 |
| ·生产柔性与创新模式的关系 | 第80页 |
| ·人力资源柔性与创新模式的关系 | 第80-82页 |
| ·财务柔性与创新模式的关系 | 第82-84页 |
| ·结构柔性与创新模式的关系 | 第84-85页 |
| ·外部环境与组织柔性 | 第85-91页 |
| ·外部环境与生产柔性 | 第85-86页 |
| ·外部环境与人力资源柔性 | 第86-88页 |
| ·外部环境与财务柔性 | 第88-90页 |
| ·外部环境与结构柔性 | 第90-91页 |
| ·本章小结 | 第91-94页 |
| 第五章 研究方法设计 | 第94-107页 |
| ·问卷设计 | 第94-96页 |
| ·问卷内容 | 第94页 |
| ·问卷设计过程 | 第94-95页 |
| ·防止偏差的措施 | 第95-96页 |
| ·变量测度 | 第96-101页 |
| ·外部环境的测度 | 第96-97页 |
| ·组织柔性的测度 | 第97-99页 |
| ·创新模式的测度 | 第99-100页 |
| ·控制变量的测度 | 第100-101页 |
| ·样本数据的获取 | 第101-103页 |
| ·抽样对象与方法 | 第101-102页 |
| ·数据收集 | 第102-103页 |
| ·样本描述 | 第103页 |
| ·数据分析工具与方法 | 第103-106页 |
| ·描述性统计分析 | 第103-104页 |
| ·信度与效度分析 | 第104-106页 |
| ·多元回归分析 | 第106页 |
| ·本章小结 | 第106-107页 |
| 第六章 数据分析与模型检验 | 第107-125页 |
| ·研究量表检验 | 第107-111页 |
| ·信度分析 | 第107-108页 |
| ·效度分析 | 第108-111页 |
| ·控制变量对研究变量的影响检验 | 第111-115页 |
| ·多元回归分析 | 第115-121页 |
| ·外部环境与创新模式关系的检验 | 第116-118页 |
| ·组织柔性与创新模式关系的检验 | 第118-120页 |
| ·外部环境与组织柔性关系的检验 | 第120-121页 |
| ·本章小结 | 第121-125页 |
| 第七章 讨论 | 第125-141页 |
| ·实证结果讨论 | 第125-131页 |
| ·外部环境与创新模式关系的讨论 | 第125-126页 |
| ·组织柔性与创新模式关系的讨论 | 第126-128页 |
| ·外部环境与组织柔性关系的讨论 | 第128-131页 |
| ·一个综合讨论 | 第131-140页 |
| ·中国企业竞争环境结构分析 | 第132-134页 |
| ·中国竞争环境下组织柔性的组合 | 第134-135页 |
| ·创新模式选择的悖论及组织模式分析 | 第135-140页 |
| ·本章小结 | 第140-141页 |
| 第八章 结论与展望 | 第141-147页 |
| ·研究工作的总结 | 第141页 |
| ·主要结论及创新点 | 第141-144页 |
| ·研究的不足之处 | 第144-145页 |
| ·研究的展望 | 第145-147页 |
| 参考文献 | 第147-166页 |
| 附录1 访谈提纲 | 第166-167页 |
| 附录2 调查问卷 | 第167-171页 |
| 攻读博士学位期间主要科研成果 | 第171-173页 |
| 致谢 | 第173-174页 |
| 摘要 | 第174-177页 |
| ABSTRACT | 第177-181页 |
