| 中文摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 英文缩略语 | 第10-11页 |
| 1 前言 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·大型综合医院概念及功能 | 第11页 |
| ·我国大型综合医院的现状及存在问题 | 第11-12页 |
| ·数据包络分析 | 第12-13页 |
| ·研究目的与意义 | 第13页 |
| ·研究内容 | 第13-14页 |
| 2 效率及其评价方法 | 第14-18页 |
| ·效率 | 第14-15页 |
| ·效率的经济定义 | 第14-15页 |
| ·规模报酬 | 第15页 |
| ·生产率 | 第15页 |
| ·效率评价方法 | 第15-18页 |
| 3 研究资料与方法 | 第18-34页 |
| ·样本及资料 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18-32页 |
| ·数据包络分析法原理及模型 | 第18-24页 |
| ·效率指标体系 | 第24-32页 |
| ·评价模式 | 第32页 |
| ·质量控制和数据处理 | 第32-34页 |
| 4 结果 | 第34-66页 |
| ·基本情况 | 第34-38页 |
| ·病床数及床均资源配置 | 第34-35页 |
| ·医疗服务提供情况 | 第35-36页 |
| ·病床利用情况 | 第36-37页 |
| ·医院收支情况 | 第37-38页 |
| ·总体效率 | 第38-45页 |
| ·2006年度分析 | 第38-40页 |
| ·2007年度分析 | 第40-42页 |
| ·Malmquist跨期分析 | 第42-45页 |
| ·人力资源效率 | 第45-53页 |
| ·2006年度分析 | 第45-47页 |
| ·2007年度分析 | 第47-49页 |
| ·Malmquist跨期分析 | 第49-53页 |
| ·非人力资源效率 | 第53-60页 |
| ·2006年度分析 | 第53-55页 |
| ·2007年度分析 | 第55-57页 |
| ·Malmquist跨期分析 | 第57-60页 |
| ·三种效率评价模式结果比较 | 第60-66页 |
| ·年度效率比较 | 第60-63页 |
| ·跨期生产率比较 | 第63-66页 |
| 5 讨论 | 第66-74页 |
| ·理论分析 | 第66-67页 |
| ·实证分析 | 第67-74页 |
| ·不同效率评价模式指标体系的构建 | 第67-69页 |
| ·大型综合医院技术变化原因分析 | 第69-70页 |
| ·纯技术效率相对稳定,规模过大成为大型综合医院规模效率不高的主要原因 | 第70-71页 |
| ·大型综合医院生产率变化原因分析 | 第71-73页 |
| ·DEA排名分析 | 第73-74页 |
| 6 结论与建议 | 第74-76页 |
| ·结论 | 第74页 |
| ·建议 | 第74-75页 |
| ·大型综合医院规模发展应该以区域卫生规划和卫生资源优化配置为导向,坚持适度原则 | 第74页 |
| ·对于大型综合医院的效率改进建议方面,应区别对待 | 第74页 |
| ·医院应该借鉴现代医院管理经验,注重内涵建设 | 第74-75页 |
| ·医院效率的评价方法(DEA)比较成熟和完善,作为一种操作简单且方便的工具,对加强医院的监督管理及评价具有促进作用,政府相关部门应该予以推广 | 第75页 |
| ·不足与展望 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-81页 |
| 附录Ⅰ 松弛变量值 | 第81-87页 |
| APPECDIX Ⅱ An Analysis Of Productivity Growth In Chinese Level Ⅲ GeneralHospitals Using The DEA-Malmquist Approach | 第87-94页 |
| 攻读硕士期间发表论文 | 第94-95页 |
| 致谢 | 第95页 |
