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中职学校教师教学质量监控与评价研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
一、前言第9-12页
 (一) 研究的理论与实践意义第9页
 (二) 国内外研究综述第9-11页
 (三) 研究内容及方法第11-12页
  1. 研究内容的确定第11页
  2. 研究思路及方法第11-12页
二、中职学校教师教学质量监控与评价现状及分析第12-15页
 (一) 中职学校教师教学质量监控与评价现状第12-13页
  1. 评价目的与功能第12页
  2. 评价标准和内容第12-13页
  3. 评价方式与方法第13页
  4. 评价周期与反馈第13页
 (二) 中职学校教师教学质量监控与评价问题剖析第13-15页
  1. 受传统质量观、评价观的影响第13-14页
  2. 对中职教育培养目标认识不清第14页
  3. 管理者评价理论和技能不成熟第14-15页
三、中职学校教师教学质量监控与评价体系的构建第15-23页
 (一) 构建中职学校教师教学质量监控与评价体系的政策依据第15页
 (二) 构建中职学校教师教学质量监控与评价体系的原则第15-17页
  1. 发挥评价导向性的原则第15-16页
  2. 符合中职学校教学规律的原则第16页
  3. 区分不同类型进行评价的原则第16-17页
  4. 渗透发展性评价的原则第17页
 (三) 教学质量监控与评价主体的构建第17-18页
  1. 教务处—教研组构成教学质量监控与评价的常规主体第17-18页
  2. 教学督导构成教学质量监控与评价的专家主体第18页
  3. 教师构成教学质量监控与评价的教师主体第18页
  4. 学生构成教学质量监控与评价的学生主体第18页
  5. 用人单位构成教学质量监控与评价的社会主体第18页
 (四) 教学质量监控与评价客体的构建第18-19页
  1. 构建理实并重的教学质量监控客体第19页
  2. 构建课内外各环节并重的教学质量监控客体第19页
  3. 构建教与学并重的教学质量监控客体第19页
  4. 构建教师教学水平和综合能力并重的监控客体第19页
 (五) 教师教学质量监控与评价体系指标的构建第19-21页
 (六) 关于评价等级和标准的确定第21-23页
  1. 评价等级的确定第21页
  2. 评价标准的确定第21-23页
四、教师教学评价指标的内涵及解释第23-34页
 (一) 教师素质评价指标第23-24页
  1. 师德修养第23页
  2. 教学能力第23-24页
  3. 身心素质第24页
 (二) 教学过程评价指标第24-28页
  1. 授课计划第25页
  2. 教学准备第25-26页
  3. 课堂教学第26-27页
  4. 作业布置与批改第27-28页
  5. 课外辅导第28页
  6. 成绩考查第28页
 (三) 教学绩效评价指标第28-30页
  1. 实际教学工作量第29页
  2. 目标达成第29-30页
  3. 教学效果第30页
 (四) 教师专业发展指标第30-32页
  1. 继续教育第31页
  2. 教学研究第31-32页
  3. 促进教师专业发展的几点举措第32页
 (五) 评价指标权重设置第32-34页
五、中职学校教师教学质量监控与评价的实施第34-41页
 (一) 完善学校教学管理制度第34页
 (二) 构建全面的教学信息采集体系第34-35页
  1. 教学常规信息的采集第34页
  2. 课堂教学信息的采集第34-35页
  3. 教学运行信息的采集第35页
  4. 行业企业信息的采集第35页
 (三) 构建有效的教师自我评价体系第35-36页
  1. 教师自评的意义第35页
  2. 教师自评的方法第35-36页
 (四) 构建有效的学生评教体系第36-37页
  1. 树立正确的学生评教观第36页
  2. 制定合理的学生评教指标第36页
  3. 学生评教的方法第36-37页
 (五) 合理应用评价结果第37页
 (六) 评价实施效果第37-41页
  1. 本评价方案的科学性验证第37-39页
  2. 实施本评价方案的满意度调查第39页
  3. 实施本评价方案的结果分析第39-40页
  4. 实施本评价体系的收获第40-41页
结束语第41-42页
附表第42-48页
参考文献第48-50页
攻读学位期间公开发表的论文第50-51页

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